15 práticas ainda sem avaliação da força da evidência.
Mais práticas em: Áustria (69)
A Universidade de Graz testou um micro-diploma gratuito de 16 ECTS, em dois semestres, "Inteligência Artificial e Sociedade", aberto a estudantes de …
Na Áustria, as mulheres ainda estão sub-representadas em posições de liderança em comparação com sua proporção na população. Portanto, a representação igualitária …
O objetivo deste projeto é o acesso a TI para todos poderem fazer parte da sociedade digital. Neste caso, através de refugiados …
O objetivo do estudo é apresentar tanto a situação atual na Áustria quanto o desenvolvimento desde 2012 - também em comparação internacional …
Os Programas de Treinamento Executivo da Diplomatische Akademie Wien - Escola de Estudos Internacionais de Viena incluem cursos especiais, escolas de verão …
Existem amplas evidências empíricas de padrões fortes e persistentes de papéis de gênero separados na Áustria. Enquanto este modelo é geralmente considerado …
O objetivo do Relatório de Gestão de Mulheres (2023) é descrever e analisar a sub-representação de mulheres em posições de topo na …
O AMS austríaco classificava candidatos em 3 níveis de empregabilidade para racionar verbas de formação; investigadores encontraram uma penalização de −0,14 por …
A base de dados de conselho de supervisão feminino acessível ao público complementa a formação bem fundamentada do "Future.Women". Mais de 830 …
O serviço público de emprego da Áustria desenvolveu, por 240.000 euros, uma ferramenta de pontuação estatística (AMAS) que penalizava o facto de …
A sub-representação de mulheres políticas nos meios de comunicação é uma característica persistente em muitas democracias contemporâneas. O preconceito de género na …
O relatório analisa a situação da Áustria no que diz respeito a mulheres em posições de liderança e topo, comparando dados com …
A autoridade austríaca de proteção de dados emitiu duas decisões (2025–2026) que consideram que o Microsoft 365 Education rastreou alunos com cookies …
A desigualdade de género é omnipresente na nossa sociedade e no campo da educação e formação, a disparidade de género é especialmente …
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