Monitoreo de la Carta Talento hacia la Cima (Países Bajos)
La Carta Talento hacia la Cima proporciona un marco estructurado de principios rectores y acuerdos diseñados para ayudar a las organizaciones a …
Tema: Igualdad e inclusión social borrar · volver al mapa de conocimiento
-154 prácticas aún sin evaluar la solidez de la evidencia.
Más prácticas en: Reino Unido (101) · Portugal (58) · Bélgica (45)
La Carta Talento hacia la Cima proporciona un marco estructurado de principios rectores y acuerdos diseñados para ayudar a las organizaciones a …
Es un programa de 1 año realizado cada año. Demuestra que la creación de redes con directores es una forma efectiva para …
Fundada en 1998, la Fundación del Centro Búlgaro para Estudios de Género (BCDI) es una ONG independiente con sede en Sofía, registrada …
En 2021 durante el año de la Presidencia italiana, el G20 organizó una Conferencia completamente dedicada al tema del empoderamiento de las …
Mujeres Valientes en Acción es un programa dinámico de emprendimiento y desarrollo personal de tres meses, destinado a empoderar a 30 mujeres …
Este proyecto internacional tiene como objetivo aumentar el número de mujeres inversoras informales (WBAs) en Europa (con un enfoque específico en Europa …
Frauen in Führung (Mujeres en Liderazgo) es una iniciativa lanzada en 2017 con el objetivo de aumentar la representación de las mujeres …
La misión de Mujeres en Finanzas es doble: sensibilizar sobre la diversidad, equidad e inclusión, y promover el equilibrio de género en …
A pesar de operar en una industria tradicionalmente dominada por hombres, Jayme da Costa está comprometida con combatir estereotipos de género y …
Con financiación del programa "Derechos Fundamentales y Ciudadanía" de la Comisión Europea, KMOP implementó un proyecto en el ámbito del poder político, …
Este artículo se basa en la evaluación de la implementación del Plan de Igualdad de Género adoptado en el Centro de Investigación …
El Consejo Europeo destacó la igualdad de género como un dominio que requiere acciones prioritarias a ser desarrolladas e implementadas a través …
La igualdad entre mujeres y hombres combina la igualdad legal y formal, así como la igualdad que se refiere a situaciones cotidianas …
Uno de los pilares fundamentales del progreso de Bulgaria como sociedad civil y democrática es su compromiso con la no discriminación por …
El objetivo de la Carta Talento hacia la Cima es lograr un mayor flujo de entrada, promoción y retención del número de …
El 28 de septiembre de 2021, el senado holandés aprobó un proyecto de ley destinado a crear una proporción más equilibrada entre …
El Consejo del Gobierno de la República Eslovaca para Derechos Humanos, Minorías Nacionales e Igualdad de Género (Resolución nº 158/2011 de 2 …
El objetivo principal del artículo es explorar el estilo de gestión de las mujeres, así como sus características distintivas. Se cree que …
La escena política checa demuestra que los partidos están abiertos a las mujeres. Lo más significativo es el sistema electoral, incluyendo el …
Se creó un plan de acción integrado para definir las soluciones a los problemas de desigualdades de género en el ecosistema emprendedor …
El Fondo Estatal de Protección Social de Azerbaiyán usa IA para identificar e inscribir proactivamente a ciudadanos elegibles en prestaciones sociales. La …
Un estudio revisado por pares del Ministerio de Educación de Fiyi combinó datos de encuestas sobre el funcionamiento infantil con datos de …
El IRCC de Canadá usa IA para aprobar automáticamente solicitudes EIC rutinarias. Lanzado en nov. 2023 con una Evaluación de Impacto Algorítmico …
Para acelerar la ayuda COVID a los más pobres, Togo utilizó aprendizaje automático en imágenes satelitales y datos de telefonía móvil para …
Abrir el copiloto completo Basado en prácticas citadas: comprueba siempre las fuentes.