Tema: Igualdad e inclusión social borrar · volver al mapa de conocimiento
-154 prácticas aún sin evaluar la solidez de la evidencia.
Más prácticas en: Reino Unido (101) · Portugal (58) · Bélgica (45)
Digital Wolves tiene como objetivo introducir el maravilloso mundo digital a jóvenes (con edades entre 5 y 18 años) y fomentar su …
El Laboratorio Social Digital es un punto de encuentro para personas con perfiles diversos que se reúnen para descubrir, compartir y experimentar …
En feb. de 2022, la U.S. Soccer resolvió una demanda colectiva por igualdad salarial por 24 millones de dólares; en mayo de …
La Ley de Violencia Doméstica y Protección Familiar de Nauru entró en vigor en junio de 2017; con el respaldo de Australia …
San Cristóbal y Nieves lanzó una política nacional de género en junio de 2022 que abarca 10 áreas prioritarias; una revisión del …
Financiado por Canadá y lanzado en Santa Lucía en mayo de 2022 por ONU Mujeres y el UNFPA, "Build Back Equal" creó …
El Programa de Embajadores Digitales del gobierno de Ruanda forma a jóvenes embajadores digitales, el 51% de ellos mujeres, para impartir formación …
El programa Internet Saathi, de Tata Trusts y Google India, formó a casi 60.000 mujeres rurales como formadoras de alfabetización digital ('saathis'), …
En 2018, Yibuti elevó su cuota legal de candidatas del 10% al 25%, declarando inadmisibles las listas partidarias que no la cumplieran. …
El programa CASEF de Madagascar (47 millones de dólares, 2016–2024) redujo el coste de un título de tierra de unos 600 a …
Desde 2005, la Constitución de Irak reserva al menos el 25% de los 329 escaños del Consejo de Representantes para mujeres. En …
La Ley de Elecciones de Gobierno Local de 2005 de Lesoto reservó aleatoriamente el 30% de los escaños de los consejos locales …
Desde 2006, la Red de Mujeres para la Consolidación de la Paz (WIPNET) de Liberia gestiona "Cabañas de Paz" comunitarias donde mujeres …
Amel Association creó MENNA, una red nacional de 13 organizaciones de la sociedad civil libanesa que formó a más de 1.000 mujeres …
La cuota legal de candidatas mujeres en Uzbekistán subió del 30% (2019) al 40% (2024). La proporción de mujeres electas a la …
La ley de 2016 de Sri Lanka exigió un 25% de candidatas mujeres para los consejos locales. En las elecciones de 2018, …
La Ley N.º 03/L-073 (2008) de Kosovo exige al menos un 30% de cada género en las listas de candidatos a la …
La Ley N.º 71/2016 de Moldavia exige que al menos el 40% de cada sexo figure en las listas de candidatos de …
Desde 1997, República Dominicana ha fortalecido progresivamente su cuota electoral de candidaturas del 25% a una banda de paridad del 40–60%, elevando …
El Código Electoral de Georgia de 2020 exigió que cada 4.º escaño en listas de partido se asignara a una persona de …
La ley taiwanesa de 2002 establece igualdad salarial, 8 semanas de baja de maternidad remunerada, baja de paternidad, prevención del acoso sexual …
Tanzania reserva ≥30 % de los escaños de la Asamblea Nacional para mujeres por escaños especiales proporcionales. En 2020, las mujeres ocuparon …
La Ley 19.580 de Uruguay (2017) define 20+ formas de VBG — feminicidio, violencia obstétrica y digital. Crea un Observatorio de VBG …
La Constitución nepalesa de 2015 estableció una cuota del 40 % de representación femenina en todos los órganos del Estado; las elecciones …
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