Tema: Igualdad de género y liderazgo borrar · volver al mapa de conocimiento
Tanzania reserva ≥30 % de los escaños de la Asamblea Nacional para mujeres por escaños especiales proporcionales. En 2020, las mujeres ocuparon …
La Ley 19.580 de Uruguay (2017) define 20+ formas de VBG — feminicidio, violencia obstétrica y digital. Crea un Observatorio de VBG …
La Constitución nepalesa de 2015 estableció una cuota del 40 % de representación femenina en todos los órganos del Estado; las elecciones …
Los planes quinquenales de Corea del Sur para aumentar la representación femenina en el sector público han logrado resultados medibles: las funcionarias …
La Ley Joseikatsu de Japón (2016) exige a empleadores con 101+ trabajadores divulgar datos por género y elaborar planes de acción; 1.905 …
La Red de Mujeres Profesionales (PWN) Estocolmo representa la rama sueca de PWN Global, un colectivo de más de 24 redes profesionales …
Uno de los primeros bancos cooperativos creados por mujeres en el mundo, WCB es una institución crediticia sin fines de lucro centrada …
Asociación Europea de Mujeres Rectoras (EWORA) es una asociación internacional sin fines de lucro completamente operacional establecida en Bruselas bajo la ley …
Las mujeres siguen siendo significativamente subrepresentadas en el campo del emprendimiento e innovación en Grecia. Una investigación reciente realizada por Women on …
El documento literario trata sobre el Plan de Igualdad de Género adoptado en Austria y los principales resultados logrados. Fortalecer a las …
Weibernetz es una red de mujeres con discapacidad en Alemania que tiene como objetivo empoderar a las mujeres con discapacidad y promover …
La Fundación Orange tiene como objetivo mejorar las oportunidades de mujeres vulnerables sin calificaciones o con calificaciones mínimas en el mercado laboral …
Abrir el copiloto completo Basado en prácticas citadas: comprueba siempre las fuentes.
