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Sujet : Marché du travail et avenir du travail effacer · retour à la carte des connaissances

Cette sélection en un coup d'œil

109
pratiques correspondantes
4%
preuves solides, sur 111 évaluées

Composition des preuves

Essai contrôlé randomisé 1
Quasi expérimental 3
Observationnel / avant-après 33
Descriptif / auto-déclaré 74

-2 pratique pas encore évaluée pour la force des preuves.

Le plus de pratiques en : Espagne (13) · Royaume-Uni (12) · Belgique (7)

Résultats

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SélectionnerTitrePreuvesPositionTypeEmplacementÉchelle
work2future Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 1% 100/100 Bonne pratique San José, États-Unis d'Amérique
Stark im Beruf — Programme fédéral d'intégration au marché du travail pour les mères issues de l'immigration (Allemagne) Preuves: Observationnel / avant-après Top 12% 96/100 Bonne pratique Berlin, Allemagne
Système pancanadien d'apprentissage et de garde des jeunes enfants (garderies à 10 $/jour) Preuves: Observationnel / avant-après Top 12% 96/100 Bonne pratique Ottawa, Canada
SAP Autism at Work — Recrutement de personnes neurodivergentes pour des carrières numériques Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 9% 96/100 Bonne pratique Walldorf, Allemagne
Gaza Sky Geeks Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 9% 96/100 Bonne pratique Gaza City, Palestine, État de
The Last Mile — Former à l'ingénierie logicielle dans les prisons américaines Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 9% 96/100 Bonne pratique San Quentin, États-Unis d'Amérique
Kartu Prakerja – Programme national de compétences numériques et d'inclusion financière Preuves: Essai contrôlé randomisé Top 9% 96/100 Bonne pratique Jakarta, Indonésie
L'Égalité des Genres est un Investissement Rentable! Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 14% 93/100 Bonne pratique Lituanie Nationale
L'Initiative des Femmes de Visegrad Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 14% 93/100 Bonne pratique Hongrie Transnationale
AfB social & green IT : reconditionnement informatique inclusif pour les personnes en situation de handicap Preuves: Observationnel / avant-après Top 23% 92/100 Bonne pratique Ettlingen, Allemagne
Programme de Développement Technique (TTDP) Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 23% 92/100 Bonne pratique Manama, Bahreïn
Re:Coded — Bootcamps de compétences numériques pour jeunes déplacés Preuves: Observationnel / avant-après Top 23% 92/100 Bonne pratique Erbil, Irak
Orange Digital Center Cameroun – Pôle de Codage, de Compétences et d'Emploi des Jeunes Soutenu par la GIZ Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 23% 92/100 Bonne pratique Douala, Cameroun
Orange Digital Center Côte d'Ivoire Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 23% 92/100 Bonne pratique Abidjan, Côte d'Ivoire
Ajira Digital – Digital Skills and Online Jobs for Kenyan Youth Preuves: Observationnel / avant-après Top 23% 92/100 Bonne pratique Nairobi, Kenya
Politique du Salaire Décent de Londres Preuves: Quasi expérimental Top 4% 91/100 Bonne pratique London, Royaume-Uni
Programme Grab de conductrices partenaires : réduire l'écart de genre dans l'économie de plateforme d'Asie du Sud-Est Preuves: Observationnel / avant-après Top 20% 89/100 Bonne pratique Singapore, Singapour
Women with Wheels : former des femmes marginalisées comme conductrices professionnelles (Azad Foundation) Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 20% 89/100 Bonne pratique New Delhi, Inde
Better Factories Cambodia — Programme OIT/IFC de conformité et d'équité de genre dans le secteur de l'habillement Preuves: Observationnel / avant-après Top 20% 89/100 Bonne pratique Phnom Penh, Cambodge
Projet Jeunesse, Technologie et Emplois de Jordanie (YTJ) Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 29% 88/100 Bonne pratique Amman, Jordanie
Programme d'Emploi et de Qualification de Munich (MBQ) Preuves: Observationnel / avant-après Top 10% 86/100 Bonne pratique Munich, Allemagne
Opcíon 3 Iniciativa Social (Option 3 Initiative Sociale) Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 10% 86/100 Bonne pratique Madrid, Espagne
Réformes du Marché du Travail Féminin dans le Cadre de la Vision 2030 de l'Arabie Saoudite Preuves: Observationnel / avant-après Top 29% 85/100 Bonne pratique Riyadh, Arabie Saoudite
Association des travailleuses indépendantes (SEWA) — Organisation des femmes de l'économie informelle pour le plein emploi, Inde Preuves: Observationnel / avant-après Top 29% 85/100 Bonne pratique Ahmedabad, Inde