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Sujet : Marché du travail et avenir du travail effacer · retour à la carte des connaissances
Cette sélection en un coup d'œil
109
pratiques correspondantes
4%
preuves solides, sur 111 évaluées
Composition des preuves
-2 pratique pas encore évaluée pour la force des preuves.
Le plus de pratiques en : Espagne (13) · Royaume-Uni (12) · Belgique (7)
Résultats
| Sélectionner | Titre | Preuves | Position | Type | Emplacement | Échelle |
|---|---|---|---|---|---|---|
| work2future | Preuves: Descriptif / auto-déclaré | Top 1% 100/100 | Bonne pratique | San José, États-Unis d'Amérique | — | |
| Stark im Beruf — Programme fédéral d'intégration au marché du travail pour les mères issues de l'immigration (Allemagne) | Preuves: Observationnel / avant-après | Top 9% 96/100 | Bonne pratique | Berlin, Allemagne | — | |
| Système pancanadien d'apprentissage et de garde des jeunes enfants (garderies à 10 $/jour) | Preuves: Observationnel / avant-après | Top 9% 96/100 | Bonne pratique | Ottawa, Canada | — | |
| SAP Autism at Work — Recrutement de personnes neurodivergentes pour des carrières numériques | Preuves: Descriptif / auto-déclaré | Top 10% 96/100 | Bonne pratique | Walldorf, Allemagne | — | |
| Gaza Sky Geeks | Preuves: Descriptif / auto-déclaré | Top 10% 96/100 | Bonne pratique | Gaza City, Palestine, État de | — | |
| The Last Mile — Former à l'ingénierie logicielle dans les prisons américaines | Preuves: Descriptif / auto-déclaré | Top 10% 96/100 | Bonne pratique | San Quentin, États-Unis d'Amérique | — | |
| Kartu Prakerja – Programme national de compétences numériques et d'inclusion financière | Preuves: Essai contrôlé randomisé | Top 10% 96/100 | Bonne pratique | Jakarta, Indonésie | — | |
| L'Égalité des Genres est un Investissement Rentable! | Preuves: Descriptif / auto-déclaré | Top 11% 93/100 | Bonne pratique | Lituanie | Nationale | |
| L'Initiative des Femmes de Visegrad | Preuves: Descriptif / auto-déclaré | Top 11% 93/100 | Bonne pratique | Hongrie | Transnationale | |
| AfB social & green IT : reconditionnement informatique inclusif pour les personnes en situation de handicap | Preuves: Observationnel / avant-après | Top 24% 92/100 | Bonne pratique | Ettlingen, Allemagne | — | |
| Programme de Développement Technique (TTDP) | Preuves: Descriptif / auto-déclaré | Top 24% 92/100 | Bonne pratique | Manama, Bahreïn | — | |
| Re:Coded — Bootcamps de compétences numériques pour jeunes déplacés | Preuves: Observationnel / avant-après | Top 24% 92/100 | Bonne pratique | Erbil, Irak | — | |
| Orange Digital Center Cameroun – Pôle de Codage, de Compétences et d'Emploi des Jeunes Soutenu par la GIZ | Preuves: Descriptif / auto-déclaré | Top 24% 92/100 | Bonne pratique | Douala, Cameroun | — | |
| Orange Digital Center Côte d'Ivoire | Preuves: Descriptif / auto-déclaré | Top 24% 92/100 | Bonne pratique | Abidjan, Côte d'Ivoire | — | |
| Ajira Digital – Digital Skills and Online Jobs for Kenyan Youth | Preuves: Observationnel / avant-après | Top 24% 92/100 | Bonne pratique | Nairobi, Kenya | — | |
| Politique du Salaire Décent de Londres | Preuves: Quasi expérimental | Top 3% 91/100 | Bonne pratique | London, Royaume-Uni | — | |
| Programme Grab de conductrices partenaires : réduire l'écart de genre dans l'économie de plateforme d'Asie du Sud-Est | Preuves: Observationnel / avant-après | Top 17% 89/100 | Bonne pratique | Singapore, Singapour | — | |
| Women with Wheels : former des femmes marginalisées comme conductrices professionnelles (Azad Foundation) | Preuves: Descriptif / auto-déclaré | Top 17% 89/100 | Bonne pratique | New Delhi, Inde | — | |
| Better Factories Cambodia — Programme OIT/IFC de conformité et d'équité de genre dans le secteur de l'habillement | Preuves: Observationnel / avant-après | Top 17% 89/100 | Bonne pratique | Phnom Penh, Cambodge | — | |
| Projet Jeunesse, Technologie et Emplois de Jordanie (YTJ) | Preuves: Descriptif / auto-déclaré | Top 30% 88/100 | Bonne pratique | Amman, Jordanie | — | |
| Programme d'Emploi et de Qualification de Munich (MBQ) | Preuves: Observationnel / avant-après | Top 9% 86/100 | Bonne pratique | Munich, Allemagne | — | |
| Opcíon 3 Iniciativa Social (Option 3 Initiative Sociale) | Preuves: Descriptif / auto-déclaré | Top 9% 86/100 | Bonne pratique | Madrid, Espagne | — | |
| Réformes du Marché du Travail Féminin dans le Cadre de la Vision 2030 de l'Arabie Saoudite | Preuves: Observationnel / avant-après | Top 26% 85/100 | Bonne pratique | Riyadh, Arabie Saoudite | — | |
| Association des travailleuses indépendantes (SEWA) — Organisation des femmes de l'économie informelle pour le plein emploi, Inde | Preuves: Observationnel / avant-après | Top 26% 85/100 | Bonne pratique | Ahmedabad, Inde | — |