Tópico: Igualdade e inclusão social limpar · voltar ao mapa do conhecimento
The Valongo Municipality Plan for Equality and Non-Discrimination aims to increase the participation of women in decision-making positions within the municipality. The …
Este artigo de entrevista se concentra no aspecto crítico de networking dentro da indústria de tecnologia, destacando os desafios únicos enfrentados por …
Dirigido ao público em geral, formuladores de políticas, sindicatos e associações de empregadores, o Dia da Igualdade Salarial chama atenção para a …
A rede dedicada ao aprimoramento das Ciências da Vida dinamarquesas concentra-se em avançar a diversidade em funções executivas e especializadas sênior em …
Esta é uma iniciativa liderada pelo governo alemão lançada em 2014, em colaboração com líderes empresariais e outras organizações, que visa abordar …
O sistema de Unioncamere e Câmaras de Comércio tem se dedicado há anos a promover o empreendedorismo feminino como um componente-chave do …
Os Países Baixos têm um dos maiores fundos do mundo para a promoção de direitos iguais para mulheres e raparigas em toda …
O Comité do Mónaco para a Promoção e Proteção dos Direitos das Mulheres encomenda estudos independentes do IMSEE sobre o fosso salarial …
A reforma do Benim de novembro de 2019 expandiu o parlamento de 83 para 109 lugares e reservou 24 lugares exclusivamente para …
Taiwan reserva pelo menos um em cada quatro lugares dos conselhos para mulheres em círculos plurinominais. As mulheres detêm atualmente 41,6% do …
A Lei 20/10 (2010) de Angola obriga a pelo menos 30% de representação de género em todos os órgãos diretivos. Em fevereiro …
Projeto da APHEDA (2017-2021) nas provincias de Bac Kan e Hai Duong: apoiou 300 candidatas nas eleicoes comunais, 203 eleitas (68% de …
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