Tópico: Igualdade e inclusão social limpar · voltar ao mapa do conhecimento
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Uruguay's Plan Ceibal has provided every public-school student with a device and free internet since 2007, reaching 670,312 direct beneficiaries, connecting 99% …
Programa nacional australiano que desenvolve competências digitais, autoconfiança e segurança em linha para pessoas com 50 ou mais anos. Desde 2017, mais …
EU-funded national programme (CARNET, 2015–2023) connecting all 1,321 Croatian schools, delivering 110,000+ laptops and training ~70,000 people. EU Court of Auditors confirmed …
GALP - Petróleos e Gás de Portugal, SGPS, S.A., exploits the oil and natural gas business in portugal. The primary aim of …
A iniciativa GEARING-Roles é um projeto inovador que visa remodelar os papéis de género no âmbito das carreiras profissionais, focando especificamente em …
O projeto "Tudo é Possível" é dedicado a empoderar mulheres globalmente, melhorando suas atividades profissionais, aumentando sua presença em funções de liderança …
O Programa de Oportunidades Iguais de Berlim se tornou um instrumento importante da política de igualdade das universidades. As universidades estaduais do …
IN Amsterdam oferece um processo simplificado de registro, permissão de residência e BSN para recém-chegados internacionais e empresas que procuram contratar migrantes …
O Projeto Women on Board faz parte do "Plano de Igualdade da Cidade de Bolonha". É promovido por Manageritalia ER Manager 3D …
Desde 2001, a La Strada Moldova gere a linha de apoio antitráfico gratuita do país e sustenta o Sistema Nacional de Referenciação. …
O Program H é o currículo educativo transformador de género da Promundo para jovens, desenvolvido no Rio de Janeiro e hoje adaptado …
Fundado em 1999 pelo Nobel da Paz 2018, Dr. Denis Mukwege, o Centro Único do Hospital Panzi integra cuidados médicos, psicossociais, jurídicos …
Bandebereho (‘modelo a seguir’ em quiniaruanda) é um currículo de 15 sessões para casais com pais grávidos ou recém-pais no Ruanda. Um …
Desde o afluxo Rohingya de 2017, o UNFPA gere Espaços Amigos das Mulheres nos campos de Cox's Bazar, passando de 19 locais …
Desde 2012, a Albânia integrou a análise de género no planeamento orçamental nacional, aumentando os programas de igualdade de género monitorizados de …
Fundada em 1977 por Wangari Maathai, Prémio Nobel, o Movimento Cinturão Verde mobilizou mulheres rurais quenianas para plantar 51 milhões de árvores …
A Islândia tornou-se o primeiro país a exigir certificação obrigatória de igualdade salarial (2018): os empregadores com 25 ou mais trabalhadores devem …
O Conselho de Equilíbrio de Género dos EAU (2015) implementa a Estratégia Nacional. Mulheres ocupam 66% dos empregos públicos, 50% dos lugares …
As VSLAs da CARE organizam mulheres rurais do Malawi em grupos autónomos de 20–25. Um RCT do IPA revelou aumento de 34% …
Desde 2001, o BFC (OIT/IFC) monitoriza a conformidade no sector do vestuário do Camboja, onde as mulheres são 80% dos 645 000 …
A revisão de 2020 da LIG suíça obriga empregadores com ≥100 trabalhadores a auditarem a remuneração com o Logib gratuito. Desde 2006 …
A lei norueguesa reforçada em 2020 exige que todos os empregadores públicos e privados com 50 ou mais trabalhadores realizem uma análise …
A Diretiva 2023/970/UE obriga os empregadores dos 27 Estados-Membros a divulgar gamas salariais, a conceder aos trabalhadores o direito de comparar remunerações …
Igualdade de género para comunidades ciganas - está principalmente preocupada em aumentar a consciência sobre igualdade de género entre mulheres em comunidades …
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