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En Copenhagen Solutions Lab, apoyan el desarrollo de Copenhague a través de pruebas e implementación de soluciones inteligentes y basadas en datos …
International House Copenhagen es una ventanilla única para servicios de registro, eventos y programas de carrera para recibir a nuevos ciudadanos internacionales …
Copenhagen Capacity es una fundación empresarial que presenta informes anuales a la Autoridad Comercial Danesa. Es la organización oficial para la promoción …
Berlin Partner es una agencia de desarrollo económico que se concentra en el crecimiento económico, promueve negocios, tecnología e innovación, y defiende …
La Ciudad Socialmente Integradora es un programa de desarrollo local dirigido por la comunidad. Fue originalmente un programa federal, pero Berlín lo …
La Ley de Autonomía de Género de Islandia (n.º 80/2019) permitió cambiar el género legalmente registrado mediante autodeclaración, sin diagnóstico ni tratamiento, …
Desde enero de 2024, el DWP británico corrige décadas de registros faltantes de créditos de cuidado para madres y cuidadoras, pagando en …
Desde 2010, la ley islandesa exige que los consejos de empresas y fondos de pensiones con 50 o más empleados tengan al …
Estudio multisitio (2009–2015) de 11 programas británicos para agresores de violencia doméstica: las lesiones declaradas por mujeres cayeron del 61% al 2%, …
La Comisión de la Función Pública de Nueva Zelanda gestiona un plan tripartito sobre brechas salariales de género, maoríes y étnicas. La …
Desde 2012, las empresas belgas con 50+ empleados deben presentar cada dos años un análisis de la brecha salarial y, si existe, …
Después de que una revisión de la Asamblea de los Estados de 2018 detectara una brecha salarial persistente, el gobierno de Jersey …
Centro nacional islandés, subvencionado por el Estado, para el tratamiento de personas que ejercen violencia de pareja (2006). Una evaluación de 2024 …
El primer centro italiano para agresores (Florencia, 2009) ofrece grupos para hombres que ejercen violencia de pareja. Un estudio de la UE …
Fundado en 2010, el Women's Support Center es la única organización de Armenia que gestiona refugios permanentes para víctimas de violencia doméstica, …
Desde 2007, la Unión de Mujeres de Vietnam gestiona los refugios Ngôi nhà Bình yên, con alojamiento, asistencia legal, asesoramiento y formación …
Mongolia gestiona 17 Centros de Atención Única dirigidos por el gobierno, con refugio, salud, apoyo legal y psicosocial a sobrevivientes de violencia …
La ley uruguaya de 2006 sobre trabajo doméstico dio a las 120.000 trabajadoras domésticas del país, casi todas mujeres, jornada de ocho …
Desde 2005, las empresas finlandesas con 30 o más empleados deben realizar una encuesta salarial obligatoria cada 2-3 años dentro de su …
La ley de 2006 de Lesoto puso fin al 'poder marital' de los esposos sobre sus esposas, permitiendo a las mujeres poseer …
Desde 2006, el Hospital Universitario de Lusaka reúne servicios médicos, policiales, psicosociales y jurídicos para sobrevivientes de abuso sexual, elevando la finalización …
Currículo de 14 sesiones, con formato de ceremonia del café, para hombres, mujeres o parejas en la zona de Gurage, Etiopía, para …
Desde 2006, las empresas danesas con más de 35 empleados deben publicar estadísticas salariales desagregadas por género. Un estudio cuasiexperimental con datos …
Desde 2023, todos los empleados australianos —incluidos los ocasionales— tienen el derecho legal a 10 días de permiso remunerado para hacer frente …
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