Sujet : Égalité et inclusion sociale effacer · retour à la carte des connaissances
-154 pratique pas encore évaluée pour la force des preuves.
Le plus de pratiques en : Royaume-Uni (101) · Portugal (58) · Belgique (45)
La Loi sur l'équité salariale du Canada (2018, en vigueur depuis août 2021) remplace le régime de plainte par une obligation proactive …
La science est une femme - femmes de science pour femmes de la Voïvodie de Silésie Cet événement unique a été organisé …
Depuis mars 2021, une équipe de recherche de l'Institut de recherche en communication sociale SAS de Slovaquie mène un audit de genre …
L'Académie du Leadership Féminin s'engage à augmenter la présence des femmes aux postes de direction les plus élevés, reconnaissant l'importance de commencer …
Le Prix du Conseil d'Administration des Femmes, établi en 2014 par la journaliste danoise Susanne Hoeck et l'organisation norvégienne Styreinformasjon, opère au …
The Women's Lobby of Slovenia réunit huit organisations non gouvernementales de divers domaines et plus de dix universitaires éminents et initiateurs éminents …
Créé sous la direction de Deloitte, le Club SheXO en Lettonie est devenu l'un des forums clés pour les femmes d'affaires ambitieuses …
Le projet Coopérer pour réussir – Soutenir l'engagement des femmes dans la politique locale vise à aborder et à réduire la discrimination …
Inspiring Mentor est le programme qui a été créé par le Réseau des Jeunes Femmes en 2016 pour soutenir le développement personnel …
LEADS promeut et met en œuvre le Prix "LEADS" - Femmes Leaders en Santé. Le Programme vise à contribuer à la transformation …
Promu par la Banque européenne pour la reconstruction et le développement (BERD), sous le parapluie de la facilité Conseils pour les petites …
Lederne Denmark, l'Association danoise des gestionnaires et cadres supérieurs, a activement adopté la diversité des genres dans le leadership en signant la …
Le Plan Municipal pour l'Égalité et la Non-Discrimination de Valongo vise à augmenter la participation des femmes aux postes de prise de …
Cet article d'entrevue se concentre sur l'aspect critique du réseautage au sein de l'industrie technologique, en mettant en évidence les défis uniques …
Destinée au grand public, aux décideurs politiques, aux syndicats et aux associations patronales, la Journée de l'égalité des salaires attire l'attention sur …
Le réseau dédié à l'amélioration des Sciences de la Vie danoises se concentre sur l'avancement de la diversité dans les rôles exécutifs …
Ceci est une initiative dirigée par le gouvernement allemand lancée en 2014, en collaboration avec des chefs d'entreprise et d'autres organisations, qui …
Le système Unioncamere et les Chambres de Commerce se sont engagés depuis des années à promouvoir l'entrepreneuriat féminin comme élément clé du …
Les Pays-Bas possèdent l'un des plus grands fonds au monde pour la promotion de l'égalité des droits pour les femmes et les …
Le Comité pour la promotion et la protection des droits des femmes de Monaco commande des études indépendantes de l'IMSEE sur l'écart …
La réforme béninoise de novembre 2019 a porté le parlement de 83 à 109 sièges et réservé 24 sièges exclusivement aux femmes, …
Taïwan réserve au moins un siège de conseil sur quatre aux femmes dans les circonscriptions plurinominales. Les femmes détiennent aujourd'hui 41,6 % …
La loi angolaise 20/10 (2010) impose au moins 30 % de représentation de genre dans tous les organes dirigeants. En février 2024, …
Projet de l'APHEDA (2017-2021) dans les provinces de Bac Kan et Hai Duong : 300 candidates soutenues aux elections communales, 203 elues …
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