Le plus de pratiques en : Royaume-Uni (107) · États-Unis d'Amérique (91) · Espagne (75)
Fondé en 1994 (sous le nom d'ATRC de l'Université de Toronto, rebaptisé à l'Université OCAD en 2010), l'Inclusive Design Research Centre mène …
Depuis 2004, Divvun et Giellatekno, à l'UiT (Norvège), ont développé claviers, correcteurs orthographiques et traduction automatique pour les huit langues sames, soutenant …
Le Togo a mis en place un système de transferts monétaires entièrement numérique, basé sur l'argent mobile, qui a utilisé l'imagerie satellite …
Depuis une réforme constitutionnelle et électorale de 2000, le Guyana exige qu'au moins un tiers des candidats sur chaque liste de parti …
La réforme électorale serbe de 2020 a porté le quota de genre obligatoire sur les listes partisanes d'une-sur-trois à 40%, les listes …
Entre 2008 et 2013, le programme national de régularisation foncière du Rwanda a utilisé l'imagerie aérienne pour enregistrer à faible coût la …
Depuis octobre 2020, les Îlots de soins de Bogotá offrent aux aidantes non rémunérées — majoritairement des femmes — garde d'enfants gratuite, …
Six centres réunissant 18 agences d'État ont montré dans un essai randomisé du BID (2016) que les participantes ont utilisé 43 % …
La loi du Colorado sur l'égalité de rémunération pour un travail identique (SB19-085), en vigueur depuis le 1er janvier 2021, oblige tous …
Le Maroc (2002) a lancé la première initiative de BSG du monde arabe, élargie à 27+ ministères et institutionnalisée dans la loi …
Le FSSAP du Bangladesh (1994) octroie bourses conditionnelles et exonérations à des filles du secondaire rural. Il a soutenu 2 millions+ de …
La loi norvégienne de 2003 impose ≥40% de représentation de chaque genre dans les conseils d'administration des sociétés cotées (ASA). La part …
Les mois du papa suédois — 1 mois intransférable en 1995, 2 en 2002, 3 en 2016 — ont réduit de 27 …
Depuis avril 2017, tous les employeurs britanniques comptant ≥250 salariés doivent publier chaque année leurs données sur l'écart de rémunération entre les …
Les 28 Barnahus suédois regroupent police, services sociaux, parquet et pédopsychiatrie en un seul lieu pour les enfants victimes de violences sexuelles. …
Norway's 1993 father's quota (fedrekvote) reserves non-transferable paid parental leave for fathers, driving uptake from 2.4% (1992) to 90%. Expanded from 4 …
Austria's Violence Protection Act (1997, rev. 2019) requires immediate police barring orders and pro-active referral to state-funded Intervention Centres. 14,600+ annual orders; …
Iceland's 2018 law made it the world's first country to require all employers with 25+ workers to certify gender-equal pay under standard …
work2future est le Réseau d'Investissement de la Main-d'œuvre de la Silicon Valley. Il fait partie du système national de développement de la …
"With Purpose" est une initiative nordique visant à réduire l'écart entre les sexes dans l'entrepreneuriat en soutenant les femmes entrepreneurs avec les …
KVINFO, un centre de connaissance pour le genre et l'égalité, se situe à l'intersection de la connaissance, de la politique et de …
The Gender Equality Plan (GEP) of the Institut Pasteur aims to bridge the gender gap in governance bodies and to develop a …
Le Participo! - Participation Civique et Politique des Femmes a pour principaux objectifs de promouvoir l'augmentation des taux de participation politique et …
La loi de 2011 sur les collectivités locales de Maurice a exigé que les partis présentent au moins un tiers de candidats …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.
