M-Pesa – L'argent mobile comme infrastructure d'inclusion financière et numérique
Le service M-Pesa de Safaricom a transformé de simples téléphones portables en comptes bancaires dans tout le Kenya. Une étude de référence …
Le plus de pratiques en : États-Unis d'Amérique (29) · France (27) · Royaume-Uni (21)
Le service M-Pesa de Safaricom a transformé de simples téléphones portables en comptes bancaires dans tout le Kenya. Une étude de référence …
Novatore se présente comme un phare pour l'autonomisation économique des femmes et l'égalité des sexes, offrant une gamme de services conçus pour …
Gender equality has been a central pillar of Orange's strategy for nearly two decades, supported by dedicated internal governance and policies that …
KERING Group one of the most feminized companies in the CAC 40 - The Kering Board of Directors is now composed of …
The primary aim of this initiative is to promote gender equality within the governing bodies of ICADE. As part of its Corporate …
In November 2022, Sodexo received the prize from the National Assembly for the most advanced company in terms of the feminization of …
Gecina has demonstrated a robust commitment to gender diversity, achieving significant representation of women across its leadership structures. Women comprise over 45% …
The French Group Schneider innovates in its industry by deploying a proactive policy and strong initiatives on the themes of gender equality …
Les inégalités entre hommes et femmes restent un obstacle au progrès social et un frein majeur à la croissance économique. En tant …
AXA aims to achieve gender parity across the company, with a specific focus on senior executives, while eliminating all pay gaps between …
Air France is committed to achieving 35% female representation on its management committees by 2027 and 40% by 2030. This ambitious goal …
GALP - Petróleos e Gás de Portugal, SGPS, S.A., exploite le secteur du pétrole et du gaz naturel au Portugal. L'objectif principal …
BNP Paribas Asset Management has implemented a comprehensive proxy voting system designed to promote gender diversity on the boards of directors within …
Issue en 2019 d'une scission de l'American Printing House for the Blind, GoodMaps remplace les balises et le GPS par une vision …
Depuis 2015, Virtualahan (Davao City) forme des personnes handicapées et d'autres groupes exclus au travail numérique via un cursus en ligne de …
Google Research entraîne des modèles de reconnaissance vocale à comprendre une parole atypique (SLA/MND, dysarthrie, trisomie 21, bégaiement) à l'aide d'échantillons donnés …
Thinkerbell Labs, basée à Bengaluru, a conçu Annie, un dispositif d'enseignement du braille guidé par audio et autocorrectif permettant aux élèves aveugles …
Depuis 2013, le programme Autism at Work de SAP a recruté plus de 215 employés autistes dans 16 pays pour des postes …
Lancé en 2010, M-PAiSA de Vodafone Fiji est devenu le principal canal de paiement numérique du pays, avec 632 123 utilisateurs (deux …
Dans un pays sans secteur bancaire formel, le service EVC Plus de Hormuud Telecom a atteint les trois quarts des adultes somaliens …
Premier fournisseur d'accès à internet sud-africain détenu par une coopérative rurale, Zenzeleni a construit un réseau maillé WiFi alimenté à l'énergie solaire …
L'opérateur d'infrastructure neutre public-privé du Pérou déploie des antennes 4G partagées dans les zones reculées ; à fin 2022, 3,1 millions de …
Née à Nairobi pendant les violences post-électorales de 2008 au Kenya, la plateforme open source d'Ushahidi a depuis été déployée plus de …
"Femmes en Affaires - Autonomiser - Partager - Inspirer" est un magazine suédois dédié à mettre en avant les contributions importantes des …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.