The primary aim of this initiative is to promote gender equality within the governing bodies of ICADE. As part of its Corporate …
In November 2022, Sodexo received the prize from the National Assembly for the most advanced company in terms of the feminization of …
Gecina has demonstrated a robust commitment to gender diversity, achieving significant representation of women across its leadership structures. Women comprise over 45% …
Femmes Leaders Politiques (WPL) est le réseau mondial de femmes politiques. La mission de WPL est d'augmenter à la fois le nombre …
The French Group Schneider innovates in its industry by deploying a proactive policy and strong initiatives on the themes of gender equality …
Les inégalités entre hommes et femmes restent un obstacle au progrès social et un frein majeur à la croissance économique. En tant …
L'objectif de la Loi 162/2021 (loi Gribaudo), comme prévu par le Plan National de Récupération et de Résilience (PNRR), est de promouvoir …
Ce projet, financé par la Commission européenne, vise à stimuler la représentation des femmes dans les rôles de prise de décision aux …
AXA aims to achieve gender parity across the company, with a specific focus on senior executives, while eliminating all pay gaps between …
Air France is committed to achieving 35% female representation on its management committees by 2027 and 40% by 2030. This ambitious goal …
Le Plan d'Égalité des Genres d'Eaux du Portugal présente un ensemble complet d'actions visant à promouvoir l'égalité des genres dans la prise …
L'établissement de l'Observatoire National pour l'Intégration des Politiques d'Égalité des Genres, présidé par la Ministre Elena Bonetti, est l'une des mesures prévues …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.
