73.ª Emenda Constitucional da Índia — reserva de 33% para mulheres na governação local Panchayati Raj (1992)
A 73.ª Emenda Constitucional da Índia (1992) reservou um terço dos lugares nas Panchayati Raj rurais para mulheres. Mais de 1,4 milhões …
Catálogo: Gender Equality limpar
6 práticas ainda sem avaliação da força da evidência.
Mais práticas em: Índia (20)
A 73.ª Emenda Constitucional da Índia (1992) reservou um terço dos lugares nas Panchayati Raj rurais para mulheres. Mais de 1,4 milhões …
Desde 2013, as auditorias de segurança via aplicação do Safetipin mapeiam iluminação, abertura e infraestrutura em mais de 30 cidades na Índia, …
Desde 2008, a Azad Foundation, em Deli, formou mais de 6.000 mulheres marginalizadas como motoristas de táxi, entregas e duas-rodas através do …
Desde 2008, o Barefoot College em Tilonia, Índia, formou mais de 1.700 mulheres rurais, muitas analfabetas, de 96 países como engenheiras solares, …
A Alteração de 2005 à Lei de Sucessão Hindu da Índia concedeu às filhas um direito de nascença igual sobre o património …
A SEWA, fundada em Ahmedabad em 1972, é o maior sindicato mundial de mulheres no setor informal. Com 3,7 milhões de membros …
Treinadores de críquete em Mumbai fizeram breves conversas semanais sobre respeito e igualdade de género com adolescentes. Uma avaliação de 309 rapazes …
O programa Internet Saathi, da Tata Trusts e da Google Índia, formou cerca de 60 mil mulheres rurais como formadoras de literacia …
Currículo escolar de 24 sessões em dois anos para os 6.º–7.º anos, testado em 45 escolas de Mumbai e alargado a mais …
O programa indiano Sakhi de Centros de Atendimento Único, financiado pelo Fundo Nirbhaya desde 2015, cresceu para mais de 733 centros em …
A campanha Bell Bajao! ('Toca a Campainha') da Breakthrough mobilizou espectadores em toda a Índia para interromper a violência doméstica; alcançando mais …
Subprograma indiano do DAY-NRLM já aprovou 84 projetos em 24 estados, visando mais de 3 milhões de agricultoras. Um estudo da Nielsen …
Em 1997, o Supremo Tribunal da Índia emitiu as Diretrizes Vishaka contra o assédio sexual no local de trabalho, mais tarde codificadas …
Desde o ano fiscal de 2005-06, o Orçamento da União da Índia publica uma Declaração Orçamental de Género que classifica as despesas …
A principal transferência condicional para alunas de Bengala Ocidental visa adiar o casamento. Um estudo de Warwick estima uma probabilidade 6,7% menor …
O mandato indiano de 2013 que exige pelo menos uma administradora triplicou a representação feminina nos conselhos, mas estudos mostram que muitas …
Os Tribunais Especiais de Via Rápida da Índia, financiados centralmente para casos de violação e da Lei POCSO, cresceram para 775 tribunais …
Ensaio aleatorizado por clusters em 47 aldeias de Karnataka não encontrou efeito na violência por parceiro íntimo (8,1% vs 9,0%) nem no …
A Índia proíbe a discriminação salarial por género desde a Lei de Remuneração Igual de 1976, hoje integrada no Código de Salários …
Ensaio aleatorizado em 80 clusters de aldeias de Karnataka: o Samata aumentou a exposição das raparigas a formação em liderança e grupos …
Abrir o copiloto completo Baseado em práticas citadas — verifique sempre as fontes.