Tópico: Igualdade e inclusão social limpar · voltar ao mapa do conhecimento
-154 práticas ainda sem avaliação da força da evidência.
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Desde 2004, os grupos de investigação Divvun e Giellatekno, da UiT (Noruega), desenvolveram teclados, corretores ortográficos e tradução automática para as oito …
Nos distritos de Kailali e Doti, no Nepal, a Restless Development e a ONU Mulheres implementaram, entre 2015 e 2017, um programa …
O Togo criou um sistema de transferências monetárias totalmente digital e baseado em dinheiro móvel, que usou imagens de satélite e dados …
Desde uma reforma constitucional e eleitoral de 2000, a Guiana exige que pelo menos um terço dos candidatos em cada lista partidária …
A reforma eleitoral de 2020 da Sérvia elevou a quota mínima de género nas listas partidárias de um-em-três para 40%, com listas …
Entre 2008 e 2013, o programa nacional de regularização fundiária do Ruanda usou imagens aéreas para registar quase todas as parcelas de …
Desde outubro de 2020, os Quarteirões do Cuidado de Bogotá oferecem a cuidadoras não remuneradas — na sua maioria mulheres — creche …
A TIC A.C. opera a maior rede móvel comunitária do mundo, cobrindo 63 localidades indígenas em cinco estados mexicanos; a sua concessão …
Seis centros reunindo 18 organismos do Estado mostraram num ensaio aleatorizado do BID (2016) que as participantes usaram 43% mais serviços públicos …
A Lei do Colorado sobre Igualdade de Remuneração pelo Mesmo Trabalho (SB19-085), em vigor desde 1 de janeiro de 2021, obriga todos …
Marrocos (2002) lançou o 1.º programa de orçamentação sensível ao género do mundo árabe, ampliado a 27+ ministérios e consagrado na Lei …
O FSSAP do Bangladesh (1994) concede bolsas condicionais e isenções de propinas a raparigas no secundário rural. Apoiou 2 milhões+ de raparigas/ano, …
SASA! é um modelo de mobilização comunitária para prevenção da violência por parceiro íntimo (VPI), desenvolvido em Kampala, Uganda. Um ensaio clínico …
A lei norueguesa de 2003 impõe ≥40% de representação de cada género nos conselhos de administração das sociedades cotadas (ASA). A participação …
Desde abril de 2017, todos os empregadores do Reino Unido com ≥250 trabalhadores devem publicar anualmente dados sobre a diferença salarial de …
Os 28 Barnahus suecos reúnem polícia, serviços sociais, ministério público e psiquiatria infantil num único espaço para vítimas crianças de abuso sexual. …
Austria's Violence Protection Act (1997, rev. 2019) requires immediate police barring orders and pro-active referral to state-funded Intervention Centres. 14,600+ annual orders; …
Iceland's 2018 law made it the world's first country to require all employers with 25+ workers to certify gender-equal pay under standard …
O International Women's Forum Finland (IWF Finland) é um componente integral do International Women's Forum (IWF), uma rede prestigiada e apenas por …
Conselho de Mulheres nos Negócios da Bulgária encoraja o desenvolvimento profissional de mulheres em papéis de decisão em pequenas e médias empresas …
KVINFO, um centro de conhecimento para género e igualdade, situa-se na intersecção do conhecimento, política e implementação prática, dedicado a avançar a …
A Professional Women's Network (PWN) Global está comprometida em promover liderança equilibrada em termos de género para melhorar a tomada de decisão, …
Novatore destaca-se como um farol para o empoderamento econômico das mulheres e igualdade de gênero, oferecendo um conjunto de serviços projetados para …
O Plano de Igualdade de Gênero (PIG) do Institut Pasteur tem como objetivo reduzir a diferença de gênero nos órgãos de governança …
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