Tópico: Igualdade de género e liderança limpar · voltar ao mapa do conhecimento
-24 práticas ainda sem avaliação da força da evidência.
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Lei de 2016 da RCA fixou quota de 35% de candidatas. A "lista zebra" elevou a representação local para 45-53%, contra 12,5% …
O programa fundiário PRRPB do Burundi, financiado pelo Banco Mundial, registou parcelas em nome de ambos os cônjuges, emitindo mais de 93.000 …
Desde 2006, a Mauritânia exige uma quota de 20% de mulheres nas listas partidárias, além de lugares reservados na Assembleia Nacional (reforma …
O Departamento de Assuntos de Género do Suriname lançou uma política de visão de género de 15 anos (2021-2035) sobre participação política, …
A HKEX proibiu conselhos de género único para mais de 2.700 emitentes em 2022, com prazo até dez. 2024. A proporção caiu …
Uma coligação multipartidária de mulheres de 16 partidos políticos, lançada em 2017 com apoio da UE e do PNUD, que impulsionou a …
A Rede WEPs da Jordânia, da ONU Mulheres, cresceu de 50 empresas em 2021 para 256 em 2025, abrangendo mais de 100 …
A lei de paridade do Senegal, de 2010, exige listas de candidatos alternadas entre homens e mulheres. A percentagem de mulheres na …
A reforma constitucional de 2019 do México exige paridade de género nos três poderes do Estado, a todos os níveis. O Congresso …
Desde 1992, o Centro de Mulheres de Vanuatu e os seus 45 comités CAVAW realizam milhares de sessões de aconselhamento por ano …
O Conselho Superior da Judicatura e do Ministério Público da Bósnia e Herzegovina tornou-se a primeira instituição pública na Europa a obter …
A Lei da Igualdade de Género de 2022 da Serra Leoa impõe uma quota de 30% para mulheres na política, na função …
O programa etíope de certificação de terras (1998-2021) deu certificados conjuntos com nomes/fotos dos dois cônjuges a milhões de agregados. A segurança …
A reforma de 2019 do direito da família na Costa do Marfim fixou os 18 anos como idade mínima para o casamento, …
Desde 2013, a regra 50/50 da SWAPO alterna candidatos masculinos e femininos em todas as listas eleitorais. A representação feminina subiu de …
Programa de AUD 110,8 milhoes durante 8 anos (2012-2020): mais de 170.000 mulheres ajudadas a aceder a servicos governamentais; mais de 73.000 …
A Magna Carta das Mulheres (RA 9710, 2009) obriga ≥5% do orçamento de cada organismo público das Filipinas a Género e Desenvolvimento. …
A Lei de Equidade Salarial do Canadá (2018, em vigor desde agosto de 2021) substitui o modelo reativo por um regime proativo: …
A ciência é uma mulher - mulheres da ciência para mulheres da Voivodina da Silésia Este evento único foi organizado por ocasião …
Desde março de 2021, uma equipa de investigação do Instituto de Investigação em Comunicação Social SAS da Eslováquia tem estado a realizar …
A Academia de Liderança Feminina é dedicada a aumentar a presença de mulheres em cargos de liderança de topo, reconhecendo a importância …
O Prêmio Conselho de Mulheres, estabelecido em 2014 pela jornalista dinamarquesa Susanne Hoeck e pela organização norueguesa Styreinformasjon, opera na Dinamarca, Finlândia, …
The Women's Lobby of Slovenia reúne oito organizações não governamentais de vários campos e mais de dez acadêmicos proeminentes e iniciadores proeminentes …
Estabelecido sob a orientação da Deloitte, o Clube SheXO na Letônia emergiu como um dos fóruns-chave para mulheres de negócios ambiciosas e …
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