Tema: Igualdad de género y liderazgo borrar · volver al mapa de conocimiento
-24 prácticas aún sin evaluar la solidez de la evidencia.
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La misión de Mujeres en Finanzas es doble: sensibilizar sobre la diversidad, equidad e inclusión, y promover el equilibrio de género en …
A pesar de operar en una industria tradicionalmente dominada por hombres, Jayme da Costa está comprometida con combatir estereotipos de género y …
Con financiación del programa "Derechos Fundamentales y Ciudadanía" de la Comisión Europea, KMOP implementó un proyecto en el ámbito del poder político, …
Este artículo se basa en la evaluación de la implementación del Plan de Igualdad de Género adoptado en el Centro de Investigación …
El Consejo Europeo destacó la igualdad de género como un dominio que requiere acciones prioritarias a ser desarrolladas e implementadas a través …
La igualdad entre mujeres y hombres combina la igualdad legal y formal, así como la igualdad que se refiere a situaciones cotidianas …
Uno de los pilares fundamentales del progreso de Bulgaria como sociedad civil y democrática es su compromiso con la no discriminación por …
El objetivo de la Carta Talento hacia la Cima es lograr un mayor flujo de entrada, promoción y retención del número de …
El 28 de septiembre de 2021, el senado holandés aprobó un proyecto de ley destinado a crear una proporción más equilibrada entre …
El Consejo del Gobierno de la República Eslovaca para Derechos Humanos, Minorías Nacionales e Igualdad de Género (Resolución nº 158/2011 de 2 …
El objetivo principal del artículo es explorar el estilo de gestión de las mujeres, así como sus características distintivas. Se cree que …
La escena política checa demuestra que los partidos están abiertos a las mujeres. Lo más significativo es el sistema electoral, incluyendo el …
Se creó un plan de acción integrado para definir las soluciones a los problemas de desigualdades de género en el ecosistema emprendedor …
EPAL/AdVT es una empresa del sector empresarial estatal, parte del Grupo Águas de Portugal y supervisada por el ministerio responsable del Medio …
En octubre de 2017, la federación noruega de fútbol se convirtió en la primera federación nacional en igualar los pagos fijos a …
Iniciativa Spotlight UE-ONU en Belice (2020–2023, US$3,5M): llegó a 50.000+ personas, capacitó a 3.500+ docentes, apoyó a 28.000+ sobrevivientes, y ayudó a …
Markets for Change: programa de ONU Mujeres/PNUD/DFAT (2014–en curso) que refuerza el liderazgo, la seguridad y la infraestructura de las mujeres en …
Macedonia del Norte elevó su cuota de género en las listas de candidatos al 40%, pero la representación cayó del 42,5% (2024) …
En 1995, la sociedad civil sudafricana y parlamentarias lanzaron el primer análisis presupuestario de género mundial, logrando la eliminación del IVA sobre …
El Código Electoral de Costa Rica de 2009 obliga a incluir el 50 % de mujeres en todas las listas de candidatos, …
Eslovenia se encuentra entre los países que han estado abogando desde hace tiempo por la integración del principio de igualdad de género …
En un mundo en rápido movimiento donde los modelos de negocio se están revirtiendo y el ritmo se acelera constantemente, los métodos …
La historia de la participación política de las mujeres se está reescribiendo continuamente, con nuevos nombres y hechos entrando en el discurso …
La igualdad entre mujeres y hombres es un valor fundamental de la UE consagrado en los Tratados y es una prioridad horizontal …
Abrir el copiloto completo Basado en prácticas citadas: comprueba siempre las fuentes.
