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Explorar prácticas

Tema: Igualdad de género y liderazgo borrar · volver al mapa de conocimiento

Good practice ★ 89 Evidencia: Descriptive / self-reported

Igualdad de género para comunidades gitanas

Igualdad de género para comunidades gitanas - está principalmente preocupada por aumentar la conciencia sobre igualdad de género entre las mujeres en …

Bratislava, Eslovaquia · National
Good practice ★ 89 Evidencia: Descriptive / self-reported

Centro Nacional Eslovaco para los Derechos Humanos

El Centro Nacional Eslovaco para los Derechos Humanos (Centro) como entidad jurídica independiente es una institución nacional especializada que promueve la observancia …

Bratisława, Eslovaquia · National
Good practice ★ 89 Evidencia: Descriptive / self-reported

Plan de Igualdad de Género en la Universidad de Pardubice

Sistemáticamente, de manera sostenida y abierta, fortalecer y promover: igualdad de género en las carreras, equilibrio trabajo-vida para todos los empleados y …

Pardubice, Chequia · National
Good practice ★ 89 Evidencia: Descriptive / self-reported

Promoción del equilibrio de género en el programa ETA

Promoción del equilibrio de género en el programa ETA apoyando investigación, desarrollo experimental e innovación de ciencias sociales aplicadas y humanidades. Si …

Praha, Chequia · National
Good practice ★ 89 Evidencia: Descriptive / self-reported

Promoción del equilibrio de género en el programa ZÉTA

A través de actividades enfocadas en la igualdad de género, nosotros en la Agencia de Tecnología de la República Checa nos esforzamos …

Praha, Chequia · National
Good practice ★ 89 Evidencia: Descriptive / self-reported

Más poder para las mujeres en el deporte

El equipo polaco en los Juegos Olímpicos - París 2024 estuvo compuesto por primera vez por una mayoría de mujeres. Las atletas …

Katowice, Polonia · National
Good practice ★ 89 Evidencia: Descriptive / self-reported

Alianza sueca para mujeres en el deporte (SAFWIS)

El Centro de Deporte y Negocios de la Escuela de Economía de Estocolmo destaca como un centro de investigación interdisciplinario pionero, integrando …

Stockholm, Suecia · National
Good practice ★ 89 Evidencia: Descriptive / self-reported

Mujeres en Tecnología Finlandia

Mujeres en Tecnología Finlandia está dedicada a promover la diversidad de género dentro del sector tecnológico alentando a las mujeres a seguir …

Helsinki, Finlandia · National
Good practice ★ 89 Evidencia: Descriptive / self-reported

D&I: pipeline de talento femenino

En Deloitte Bélgica, fomentar un ambiente diverso e inclusivo es central para su propósito de crear un impacto que importa. Reconocen que …

National, Bélgica · National
Good practice ★ 89 Evidencia: Descriptive / self-reported

Danone - Programa EVE

El Programa EVE es el resultado de una idea original de DANONE, en asociación con otras empresas para abordar el problema de …

International, Francia · Transnational
Good practice ★ 89 Evidencia: Descriptive / self-reported

Campamentos de Talentos en Liderazgo

Estas prácticas, promovidas por la Confederación Deportiva Olímpica Alemana (DOSB), están dirigidas a mujeres/talentos femeninos interesados en liderazgo, promoviendo así su poder …

unspecified, Alemania · National