Tema: Igualdad de género y liderazgo borrar · volver al mapa de conocimiento
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El proyecto Cooperando para Triunfar – Apoyando el Compromiso de las Mujeres en la Política Local tiene como objetivo abordar y reducir …
Inspiring Mentor es el programa que fue creado por la Red de Mujeres Jóvenes en 2016 para apoyar el desarrollo personal y …
LEADS promueve e implementa el Premio "LEADS" - Mujeres Líderes en Salud. El Programa tiene como objetivo contribuir a la transformación cultural …
Promovido por el Banco Europeo de Reconstrucción y Desarrollo (BERD), bajo el paraguas de la facilidad Asesoramiento para Pequeñas Empresas (ASB) del …
Lederne Denmark, la Asociación Danesa de Gerentes y Ejecutivos, ha abrazado activamente la diversidad de género en el liderazgo al firmar la …
El Plan Municipal para la Igualdad y la No Discriminación de Valongo tiene como objetivo aumentar la participación de mujeres en posiciones …
Este artículo de entrevista se enfoca en el aspecto crítico del networking dentro de la industria tecnológica, destacando los desafíos únicos enfrentados …
Dirigido al público en general, a los formuladores de políticas, a los sindicatos y a las asociaciones empresariales, el Día de la …
La red dedicada a mejorar las Ciencias de la Vida danesas se enfoca en avanzar la diversidad en roles ejecutivos y especialistas …
Esta es una iniciativa liderada por el gobierno alemán lanzada en 2014, en colaboración con líderes empresariales y otras organizaciones, que tiene …
El sistema de Unioncamere y Cámaras de Comercio se ha comprometido durante años a promover el emprendimiento femenino como un componente clave …
Los Países Bajos tienen uno de los fondos más grandes del mundo para la promoción de derechos iguales para mujeres y niñas …
El Comité de Mónaco para la Promoción y Protección de los Derechos de las Mujeres encarga estudios independientes del IMSEE sobre la …
La reforma de Benín de noviembre de 2019 amplió el parlamento de 83 a 109 escaños y reservó 24 escaños exclusivamente para …
Taiwán reserva al menos uno de cada cuatro escaños de los consejos para mujeres en distritos plurinominales. Las mujeres ocupan hoy el …
La Ley 20/10 (2010) de Angola exige al menos un 30% de representación de género en todos los órganos directivos. En febrero …
Proyecto de APHEDA (2017-2021) en las provincias de Bac Kan y Hai Duong: apoyadas 300 candidatas en elecciones comunales, 203 elegidas (tasa …
La Carta Talento hacia la Cima proporciona un marco estructurado de principios rectores y acuerdos diseñados para ayudar a las organizaciones a …
Es un programa de 1 año realizado cada año. Demuestra que la creación de redes con directores es una forma efectiva para …
Fundada en 1998, la Fundación del Centro Búlgaro para Estudios de Género (BCDI) es una ONG independiente con sede en Sofía, registrada …
En 2021 durante el año de la Presidencia italiana, el G20 organizó una Conferencia completamente dedicada al tema del empoderamiento de las …
Mujeres Valientes en Acción es un programa dinámico de emprendimiento y desarrollo personal de tres meses, destinado a empoderar a 30 mujeres …
Este proyecto internacional tiene como objetivo aumentar el número de mujeres inversoras informales (WBAs) en Europa (con un enfoque específico en Europa …
Frauen in Führung (Mujeres en Liderazgo) es una iniciativa lanzada en 2017 con el objetivo de aumentar la representación de las mujeres …
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