Sujet : Égalité de genre et leadership effacer · retour à la carte des connaissances
Le Code électoral arménien de 2016 plafonne chaque sexe à 70 % de la liste d'un parti et impose une alternance de …
La réforme électorale de 2023 en Mongolie a relevé le quota de genre des candidats de 20 % à 30 % et …
En 1997, la Cour suprême indienne a émis les directives Vishaka contre le harcèlement sexuel au travail, codifiées en 2013 dans la …
Première loi au monde imposant la mise à disposition gratuite de produits menstruels pour toute personne dans le besoin. En vigueur depuis …
Fondée à Bogotá en 1982, la Corporación Casa de la Mujer a formé ~90 000 femmes colombiennes aux droits dans 20 régions, …
En 2021, la Thaïlande a rendu la budgétisation sensible au genre obligatoire dans tous les ministères, fondée sur sa Constitution de 2017 …
Financé par le Fonds des Nations Unies pour la consolidation de la paix et mis en œuvre par ONU Femmes, ParticiPaz a …
Les lois de parité électorale tunisiennes post-2011 ont imposé l'alternance hommes-femmes sur les listes et, à partir de 2017, une parité horizontale …
La loi 27499 (2019) rend obligatoire la formation sur le genre et les violences sexistes pour l'ensemble des agents des trois pouvoirs …
L'objectif de la pratique est de former les Cadres des entreprises à la culture, aux valeurs et aux questions d'égalité des genres, …
L'École des Femmes Entrepreneurs et Femmes Chefs d'Entreprise des Asturies (EEEA) est une initiative visant à relancer l'économie asturienne, créer de l'emploi …
Femmes dans le Cinéma et la Télévision Chypre (WIFT CY) a été établie en 2017 pour promouvoir la représentation des femmes dans …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.
