Sujet : Réglementation et politique effacer · retour à la carte des connaissances
Depuis une réforme constitutionnelle et électorale de 2000, le Guyana exige qu'au moins un tiers des candidats sur chaque liste de parti …
La réforme électorale serbe de 2020 a porté le quota de genre obligatoire sur les listes partisanes d'une-sur-trois à 40%, les listes …
La loi du Colorado sur l'égalité de rémunération pour un travail identique (SB19-085), en vigueur depuis le 1er janvier 2021, oblige tous …
La loi norvégienne de 2003 impose ≥40% de représentation de chaque genre dans les conseils d'administration des sociétés cotées (ASA). La part …
Les mois du papa suédois — 1 mois intransférable en 1995, 2 en 2002, 3 en 2016 — ont réduit de 27 …
Depuis avril 2017, tous les employeurs britanniques comptant ≥250 salariés doivent publier chaque année leurs données sur l'écart de rémunération entre les …
Norway's 1993 father's quota (fedrekvote) reserves non-transferable paid parental leave for fathers, driving uptake from 2.4% (1992) to 90%. Expanded from 4 …
Austria's Violence Protection Act (1997, rev. 2019) requires immediate police barring orders and pro-active referral to state-funded Intervention Centres. 14,600+ annual orders; …
Iceland's 2018 law made it the world's first country to require all employers with 25+ workers to certify gender-equal pay under standard …
La loi de 2011 sur les collectivités locales de Maurice a exigé que les partis présentent au moins un tiers de candidats …
La loi de parité de genre de 2019 du Cap-Vert a fixé un quota minimum de 40% pour chaque sexe sur toutes …
Le 73e Amendement constitutionnel de l'Inde (1992) a réservé un tiers des sièges dans les Panchayati Raj ruraux aux femmes. Plus de …
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