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Good practice ★ 60 Preuves: Descriptive / self-reported

DE-ENIGMA

Le projet DE-ENIGMA développe l'intelligence artificielle pour un robot commercial (Zeno de Robokind). Le robot sera utilisé pour un programme d'enseignement de …

Enschede, Pays-Bas · Transnational
Good practice ★ 59 Preuves: Descriptive / self-reported

Programme de mentoring croisé (Pays-Bas)

Le programme de mentorat croisé d'1 an, organisé par Talent naar de Top, réunit 150 paires de mentorés et de mentors de …

Pays-Bas · National
Good practice ★ 59 Preuves: Descriptive / self-reported

Programme Future Female Leaders (Pays-Bas)

Le Programme Future Female Leaders (FFL) est conçu pour soutenir et accélérer la progression de carrière des femmes ambitieuses et talentueuses qui …

Pays-Bas · National
Good practice ★ 59 Preuves: Descriptive / self-reported

Global Mentoring Walk (Pays-Bas)

Le Global Mentoring Walks est une initiative annuelle qui réunit des femmes dirigeantes établies pour encadrer les talents féminins émergents tout en …

Amsterdam, Pays-Bas
Good practice ★ 59 Preuves: Descriptive / self-reported

Co-CEOship (TAUW)

Depuis 2018, Henrike Branderhorst et Ralph van Roessel dirigent conjointement TAUW, une entreprise de conseil et d'ingénierie éminente, en tant que Co-PDGs, …

/, Pays-Bas · Transnational
Good practice ★ 52

Netwerk MediaWise

Netwerk Mediawise s'engage pour les Pays-Bas dans lesquels chacun est critique des médias – ou en train de le devenir. Parce que …

Hilversum, Pays-Bas · National
Literature / resource ★ 40 Preuves: Quasi-experimental

Est-il temps de considérer les Co-PDGs?

"Deux têtes valent mieux qu'une." C'est une expression familière - et une que les entreprises feraient bien de prendre en compte. L'étude …

Pays-Bas · Transnational