Grow with Google fournit de nouveaux outils, guides, conseils et cours pour aider les participants à continuer à grandir, à être plus …
Les principaux objectifs de Senior´s Learning in the Digital Society (SeLiD) sont l'éducation ouverte et les pratiques innovantes dans une ère numérique, …
Cleo Lake a lancé #GiveNTech - une amnistie technologique où le matériel informatique inutilisé est donné, effacé des données, nettoyé, réparé et …
Cover up! Est une initiative pour ceux qui cherchent des informations sur les risques d'Internet ou qui ont besoin d'aide pour lutter …
Lancée par Lloyds Bank, l'Academy se concentre sur l'aide aux utilisateurs pour améliorer leurs compétences. Qu'il s'agisse d'apprendre à utiliser un ordinateur, …
L'objectif ultime du St Mungo's Recovery College est de remettre ses clients au travail et de les aider à développer la confiance …
Le projet d'inclusion numérique des centres irlandais de Londres vise à maintenir les gens en sécurité et connectés pendant la pandémie de …
Les Communautés créatives pour l'inclusion numérique (CCID) sont une approche visant à promouvoir l'inclusion numérique, répondant aux besoins des personnes et de …
Cette initiative vise à former la population adulte de Tâmega et Sousa, en démystifiant l'utilisation de la technologie. À cette fin, une …
Cette initiative vise à réduire l'isolement des personnes âgées. Le projet est basé sur une intervention sociale et intergénérationnelle dans un contexte …
Le début du programme commence par la Tournée Nationale, qui vise à assurer la sensibilisation de base et la formation des adultes …
L'objectif de ce projet est l'accès aux TIC pour tous afin de pouvoir faire partie de la société numérique. En l'occurrence, par …
Les Mères en Action Slovénie était une activité du Projet Mère Nature (cofinancé par l'Union Européenne) avec l'objectif D'AUTONOMISER LES MÈRES COMME …
La série Women in IT Summit & Awards, présentée par DiversityQ en association avec Information Age, soutient l'industrie technologique dans sa mission …
Berlin a lancé la budgétisation sensible au genre en 2002 ; depuis 2004/05 le parlement assortit chaque budget biennal de conditions, depuis …
L'Argentine identifie dans une annexe du budget national les dépenses qui réduisent les écarts de genre. En 2023, 42 programmes (12,9 % …
Essai randomisé en grappes dans 80 grappes de villages du Karnataka : Samata a accru l'exposition des filles à la formation au …
Depuis juillet 2020, les employeurs suisses de 100+ salariés analysent tous les 4 ans les écarts salariaux inexpliqués, avec contrôle externe. Un …
Plusieurs États américains ont interdit le secret salarial. Une étude d'événements d'Econometrica conclut à une baisse moyenne des salaires d'environ 2 %, …
Des réclamations d'égalité salariale de personnels majoritairement féminins sont devenues un passif de 650–760 M£ (juin 2023), ont contribué à un avis …
Un essai randomisé auprès de plus de 2 100 fonctionnaires de 14 agences a montré que retirer les noms des candidatures rendait …
Depuis le 1er janv. 2026, les employeurs ontariens de 25 salariés et plus doivent publier une fourchette salariale (écart maximal de 50 …
La Slovaquie a été le premier État membre de l'UE à transposer la directive de 2023 sur la transparence salariale, avec la …
Les centres HEVPA du Chili, gérés par le SernamEG, proposaient un accompagnement collectif et individuel aux hommes ayant exercé des violences conjugales, …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.
