Women ReBOOT é uma iniciativa premiada do setor de tecnologia nacional para mulheres ICT experientes e qualificadas que tiveram um intervalo de …
A série Women in IT Summit & Awards, apresentada pela DiversityQ em associação com Information Age, apoia a indústria de tecnologia em …
O projeto visa aumentar o emprego de mulheres de minorias étnicas, fornecendo-lhes os conhecimentos e competências práticas necessárias para se envolver no …
O Painel Consultivo de Jovens será composto por mulheres jovens com idades entre 18-25 anos apaixonadas por promover a igualdade das mulheres …
As tentativas de transformar as estruturas e culturas generificadas das instituições de ensino superior tiveram sucesso limitado. Este artigo centra-se numa universidade …
Este plano visa abordar um amplo leque de fatores que contribuem para a sub-representação das mulheres na empresa, com vários objetivos: - …
Este plano detalhado, com visão para o futuro e ambicioso, demonstra nosso compromisso com a igualdade de gênero em toda a organização, …
O Plano de Ação Nacional da Irlanda tem como objetivo: - Reforçar a liderança e participação das mulheres na tomada de decisões …
Este relatório tem como objetivo mostrar a situação do empreendedorismo na Irlanda em diferentes temas, como o género. Isto é muito importante …
Focando na equipe em instituições de ensino superior irlandesas, a Revisão apoiou uma análise aprofundada do equilíbrio de gênero do pessoal acadêmico …
A NWCI encomendou esta investigação como parte do nosso trabalho de mulheres em liderança para aprofundar nossa compreensão das barreiras enfrentadas pelas …
A legislação de ensino superior exige que as instituições promovam equilíbrio de gênero entre estudantes e pessoal, e que a Autoridade de …
Abrir o copiloto completo Baseado em práticas citadas — verifique sempre as fontes.
