Copenhagen Solutions Lab
No Copenhagen Solutions Lab, eles apoiam o desenvolvimento de Copenhaga através do teste e implementação de soluções inteligentes e baseadas em dados …
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No Copenhagen Solutions Lab, eles apoiam o desenvolvimento de Copenhaga através do teste e implementação de soluções inteligentes e baseadas em dados …
International House Copenhagen é um balcão único para serviços de registro, eventos e programas de carreira para receber recém-chegados internacionais em Copenhaga …
Copenhagen Capacity é uma fundação empresarial que apresenta relatórios anuais à Autoridade Comercial Dinamarquesa. É a organização oficial para promoção de investimentos …
Berlin Partner é uma agência de desenvolvimento econômico que se concentra no crescimento econômico, promove negócios, tecnologia e inovação, e defende as …
A Cidade Socialmente Integradora é um esquema de desenvolvimento local liderado pela comunidade. Foi originalmente um programa federal, mas Berlim o refinou …
A Lei da Autonomia de Género da Islândia (n.º 80/2019) permitiu que as pessoas alterassem o género legalmente registado por autodeclaração, sem …
Desde janeiro de 2024, o DWP do Reino Unido tem corrigido décadas de registos em falta de créditos de cuidados para mães …
Desde 2010, a lei islandesa exige que os conselhos de empresas e fundos de pensões com 50 ou mais trabalhadores tenham pelo …
Estudo multissítio (2009–2015) de 11 programas britânicos para autores de violência doméstica constatou que as lesões relatadas por mulheres caíram de 61% …
A Comissão da Função Pública da Nova Zelândia gere um plano triplo para os fossos salariais de género, maori e étnicos nos …
Desde 2012, empresas belgas com 50+ trabalhadores devem apresentar, a cada dois anos, uma análise do fosso salarial de género e, se …
Depois de uma revisão da Assembleia dos Estados de 2018 ter identificado um diferencial salarial persistente, o governo de Jersey passou a …
Centro nacional islandês, subsidiado pelo Estado, para tratamento de pessoas que exercem violência na relação (2006). Uma avaliação de 2024 inquiriu 75 …
O primeiro centro italiano para agressores (Florença, 2009) realiza grupos para homens que exercem violência na intimidade. Um estudo da UE com …
Fundado em 2010, o Women's Support Center é a única organização na Arménia a gerir abrigos permanentes para vítimas de violência doméstica, …
Desde 2007, a União das Mulheres do Vietname gere os abrigos Ngôi nhà Bình yên, com alojamento, apoio jurídico, aconselhamento e formação …
A Mongólia tem 17 Centros de Atendimento Único, geridos pelo governo, com abrigo, saúde, apoio jurídico e psicossocial a sobreviventes de violência …
A lei uruguaia de 2006 sobre trabalho doméstico deu às cerca de 120 mil trabalhadoras domésticas do país — na sua maioria …
Desde 2005, as empresas finlandesas com 30+ trabalhadores devem realizar um levantamento salarial obrigatório a cada 2-3 anos dentro do seu plano …
A lei de 2006 do Lesoto acabou com o 'poder marital' dos maridos sobre as esposas, permitindo às mulheres possuir e registar …
Desde 2006, o Hospital Universitário de Lusaca reúne serviços médicos, policiais, psicossociais e jurídicos para sobreviventes de abuso sexual, elevando a conclusão …
Currículo de 14 sessões, no formato da cerimónia do café, para homens, mulheres ou casais na zona de Gurage, Etiópia, para mudar …
Desde 2006, as empresas dinamarquesas com mais de 35 trabalhadores devem publicar estatísticas salariais desagregadas por género. Um estudo quase-experimental com dados …
Desde 2023, todos os trabalhadores australianos — incluindo os ocasionais — têm o direito legal a 10 dias de licença remunerada para …
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