La Ley 6/2022 de Andorra sobre igualdad de trato y no discriminación entre mujeres y hombres
La primera ley de igualdad de género de Andorra (2022) exige planes de igualdad, la declaración de la brecha salarial para empresas …
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La primera ley de igualdad de género de Andorra (2022) exige planes de igualdad, la declaración de la brecha salarial para empresas …
La transición sudanesa de 2019 fijó una cuota del 40% de mujeres en el futuro consejo legislativo. MANSAM y SORD identificaron a …
La campaña One Man Can de Sonke Gender Justice moviliza a hombres y niños sudafricanos mediante talleres y acción comunitaria contra la …
El modelo electoral clánico de 2016 en Somalia reservó el 30% de los escaños parlamentarios para mujeres, elevando su representación del 14% …
La moratoria previsional argentina incorporó al sistema de pensiones a adultos sin 30 años de aportes —sobre todo mujeres con trabajo de …
La Comisión Nacional para la Mujer y la Infancia de Bután, creada en 2004, ha integrado la presupuestación con perspectiva de género …
Lanzado en septiembre de 2023 y ampliado a todo el país a principios de 2024, Lyft Women+ Connect permite a conductoras y …
Este subprograma indio del DAY-NRLM ya ha aprobado 84 proyectos en 24 estados, dirigidos a más de 3 millones de agricultoras. Un …
El Consejo Supremo de la Mujer de Baréin, presidido por la familia real desde 2001, generó una primera ministra (2004) y juezas …
Desde 2007, las unidades policiales de violencia familiar y sexual de Papúa Nueva Guinea tramitan miles de casos al año, pero una …
El Código Electoral de 2016 de Armenia limita a cada sexo a un máximo del 70% de la lista de un partido …
La reforma electoral de 2023 en Mongolia elevó la cuota de género de candidatos del 20% al 30% e introdujo una lista …
En 1997, el Tribunal Supremo de la India emitió las Directrices Vishaka contra el acoso sexual en el trabajo, codificadas en 2013 …
La primera ley del mundo que obliga a la provisión gratuita de productos menstruales para quienes los necesiten. En vigor desde agosto …
Fundada en Bogotá en 1982, la Corporación Casa de la Mujer ha formado a ~90 000 mujeres colombianas en derechos en 20 …
En 2021, Tailandia hizo obligatoria la presupuestación sensible al género en todos los ministerios, basada en su Constitución de 2017 y el …
Financiado por el Fondo de la ONU para la Consolidación de la Paz e implementado por ONU Mujeres, ParticiPaz formó a más …
Las leyes de paridad electoral de Túnez posteriores a 2011 exigieron listas alternadas por sexo y, desde 2017, igual encabezamiento femenino de …
La Ley 27499 (2019) establece la capacitación obligatoria en género y violencia contra las mujeres para todos los agentes de los tres …
El objetivo de la práctica es capacitar a los Ejecutivos de las empresas en cultura de igualdad de género, valores y cuestiones, …
The School of Entrepreneurs and Businesswomen of Asturias (EEEA) is an initiative aimed at reactivate the Asturian economy, job creation and the …
Mujeres en Cine y Televisión Chipre (WIFT CY) fue establecida en 2017 para promover la representación de mujeres en el poder social, …
Start it apoya a las mujeres empresarias @KBC ambiciosas ofreciendo más que seminarios web gratuitos por y para fundadoras: así nació el …
BCG y la Universidad Técnica de Múnich realizaron un análisis empírico para comprender la relación entre la diversidad en la gestión (definida …
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