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Tema: Mercado laboral y futuro del trabajo borrar · volver al mapa de conocimiento
Esta selección de un vistazo
109
prácticas coincidentes
4%
evidencia sólida, de 111 evaluadas
Composición de la evidencia
-2 prácticas aún sin evaluar la solidez de la evidencia.
Más prácticas en: España (13) · Reino Unido (12) · Bélgica (7)
Resultados
| Seleccionar | Título | Evidencia | Posición | Tipo | Ubicación | Escala |
|---|---|---|---|---|---|---|
| work2future | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 1% 100/100 | Buena práctica | San José, Estados Unidos | — | |
| Stark im Beruf — Programa Federal de Integración Laboral para Madres con Antecedentes Migratorios (Alemania) | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 9% 96/100 | Buena práctica | Berlin, Alemania | — | |
| Sistema Pancanadiense de Aprendizaje y Cuidado Infantil (guarderías a 10 dólares/día) | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 9% 96/100 | Buena práctica | Ottawa, Canadá | — | |
| SAP Autism at Work — Contratación de personas neurodivergentes para carreras digitales | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 10% 96/100 | Buena práctica | Walldorf, Alemania | — | |
| Gaza Sky Geeks | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 10% 96/100 | Buena práctica | Gaza City, Estado de Palestina | — | |
| The Last Mile — Formación en ingeniería de software dentro de cárceles de EE. UU. | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 10% 96/100 | Buena práctica | San Quentin, Estados Unidos | — | |
| Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera | Evidencia: Ensayo controlado aleatorizado | Top 10% 96/100 | Buena práctica | Jakarta, Indonesia | — | |
| La Igualdad de Género es una Inversión Rentable | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 11% 93/100 | Buena práctica | Lituania | Nacional | |
| La Iniciativa de Mujeres de Visegrado | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 11% 93/100 | Buena práctica | Hungría | Transnacional | |
| AfB social & green IT: reacondicionamiento de equipos informáticos con inclusión de personas con discapacidad | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 24% 92/100 | Buena práctica | Ettlingen, Alemania | — | |
| Programa de Desarrollo Técnico (TTDP) | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 24% 92/100 | Buena práctica | Manama, Baréin | — | |
| Re:Coded — Bootcamps de Competencias Digitales para Jóvenes Desplazados | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 24% 92/100 | Buena práctica | Erbil, Irak | — | |
| Orange Digital Center Camerún – Centro de Programación, Capacidades y Empleo Juvenil Respaldado por la GIZ | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 24% 92/100 | Buena práctica | Douala, Camerún | — | |
| Orange Digital Center Costa de Marfil | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 24% 92/100 | Buena práctica | Abidjan, Costa de Marfil | — | |
| Ajira Digital – Digital Skills and Online Jobs for Kenyan Youth | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 24% 92/100 | Buena práctica | Nairobi, Kenia | — | |
| Política del Salario Digno de Londres | Evidencia: Cuasiexperimental | Top 3% 91/100 | Buena práctica | London, Reino Unido | — | |
| Programa de Conductoras Socias de Grab: reducir la brecha de género en la economía de plataformas del Sudeste Asiático | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 17% 89/100 | Buena práctica | Singapore, Singapur | — | |
| Women with Wheels: formar a mujeres marginadas como conductoras profesionales (Azad Foundation) | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 17% 89/100 | Buena práctica | New Delhi, India | — | |
| Better Factories Cambodia — Programa OIT/IFC de cumplimiento y equidad de género en el sector del vestido | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 17% 89/100 | Buena práctica | Phnom Penh, Camboya | — | |
| Proyecto Juventud, Tecnología y Empleo de Jordania (YTJ) | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 30% 88/100 | Buena práctica | Amman, Jordania | — | |
| Programa de Empleo y Calificación de Múnich (MBQ) | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 9% 86/100 | Buena práctica | Munich, Alemania | — | |
| Opcíon 3 Iniciativa Social (Opción 3 Iniciativa Social) | Evidencia: Descriptivo / autodeclarado | Top 9% 86/100 | Buena práctica | Madrid, España | — | |
| Reformas del Mercado Laboral Femenino en el Marco de la Visión 2030 de Arabia Saudita | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 26% 85/100 | Buena práctica | Riyadh, Arabia Saudita | — | |
| Asociación de Mujeres Trabajadoras Autónomas (SEWA) — Organización de mujeres de la economía informal para el pleno empleo, India | Evidencia: Observacional / pre-post | Top 26% 85/100 | Buena práctica | Ahmedabad, India | — |