La cuota de género constitucional y la Oficina de Monitoreo de Género de Ruanda
La Constitución de Ruanda de 2003 (Art. 76) establece una cuota mínima del 30% de mujeres en cargos electivos; la Oficina de …
Más prácticas en: Reino Unido (111) · Estados Unidos (98) · España (77)
La Constitución de Ruanda de 2003 (Art. 76) establece una cuota mínima del 30% de mujeres en cargos electivos; la Oficina de …
Primer centro terapéutico europeo para agresores en violencia doméstica (Oslo, 1987), ATV gestiona hoy 15 oficinas en Noruega. Un estudio de resultados …
La ley irlandesa de 2021 impone informes anuales sobre la brecha salarial de género a los empleadores con 250 o más trabajadores; …
La reforma de 2021 amplió el permiso parental remunerado a 12 meses con 6 meses intransferibles por progenitor, elevando el uso medio …
La Ley de Discriminación sueca obliga a los empleadores con 10 o más empleados a realizar una encuesta anual de equidad salarial …
España amplió la baja por paternidad a pleno salario de 2 a 16 semanas — igual e intransferible como la maternidad — …
El Grenelle francés de 2019 produjo 54 medidas contra la violencia doméstica: plazas de acogida más que duplicadas (5 000→11 200+), 180 …
Denmark's 2022 law earmarks 11 weeks of non-transferable paid leave for each parent. Fathers' average leave doubled from ~5 to ~10 weeks …
France's 2018 law requires companies with 50+ employees to publish an annual gender-equality score (0–100 points). Average scores rose from 84/100 (2020) …
Spain's 2004 LOVG created 106 specialised gender-violence courts, emergency protection orders and free legal aid. In 15 years the courts handled 2 …
Ireland's 2012 law conditions party state funding on fielding ≥30% women candidates (threshold raised to 40% in 2023). Women's Dáil representation rose …
Finland's 2022 reform grants each parent 160 non-transferable leave days. By 2024, fathers' share of total parental benefit days rose from 12.5% …
KVINFO es el centro de investigación danés para género e igualdad. KVINFO es una institución autónoma con su propia junta directiva. KVINFO …
El objetivo de las directrices es proporcionar consejos y orientaciones para evitar prácticas y comportamientos discriminatorios al acceder a posiciones altas en …
El objetivo de la Ley 162/2021 (ley Gribaudo), según lo previsto por el Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia (PNRR), es promover …
El Plan de Igualdad de Género de Aguas de Portugal presenta un conjunto integral de acciones destinadas a promover la igualdad de …
El establecimiento del Observatorio Nacional para la Integración de las Políticas de Igualdad de Género, presidido por la Ministra Elena Bonetti, es …
La Agencia Danesa de Gobierno Digital combina el escaneo automático de las WCAG 2.1 mediante la herramienta de código abierto QualWeb con …
El software gratuito y de código abierto de un consorcio sin ánimo de lucro permite guardar los ajustes de accesibilidad en la …
Un proyecto Horizonte 2020 de la UE (2021–2024, 5,9 M€) co-creó un ecosistema doméstico inteligente —un facilitador de cuidados con IA y …
El SIP publica cada auditoría, muestra y reclamación como datos abiertos en data.public.lu. El cumplimiento medio de los sitios subió del 44% …
AgID rastrea la administración pública italiana con la plataforma MAUVE++ del CNR —4,7 millones de páginas, 29.409 sitios y 780.152 PDF solo …
IremboGov combina más de 7.000 agentes en todo el país con una interfaz USSD para teléfonos básicos, permitiendo que los ciudadanos sin …
La agencia digital francesa DINUM creó un panel de usuarios con discapacidad y una herramienta de auditoría (Ara) para evaluar servicios digitales …
Abrir el copiloto completo Basado en prácticas citadas: comprueba siempre las fuentes.