Ley belga de la brecha salarial de género: informes bienales obligatorios y planes de acción
Desde 2012, las empresas belgas con 50+ empleados deben presentar cada dos años un análisis de la brecha salarial y, si existe, …
Desde 2012, las empresas belgas con 50+ empleados deben presentar cada dos años un análisis de la brecha salarial y, si existe, …
Después de que una revisión de la Asamblea de los Estados de 2018 detectara una brecha salarial persistente, el gobierno de Jersey …
Centro nacional islandés, subvencionado por el Estado, para el tratamiento de personas que ejercen violencia de pareja (2006). Una evaluación de 2024 …
El primer centro italiano para agresores (Florencia, 2009) ofrece grupos para hombres que ejercen violencia de pareja. Un estudio de la UE …
Fundado en 2010, el Women's Support Center es la única organización de Armenia que gestiona refugios permanentes para víctimas de violencia doméstica, …
Desde 2007, la Unión de Mujeres de Vietnam gestiona los refugios Ngôi nhà Bình yên, con alojamiento, asistencia legal, asesoramiento y formación …
Mongolia gestiona 17 Centros de Atención Única dirigidos por el gobierno, con refugio, salud, apoyo legal y psicosocial a sobrevivientes de violencia …
La ley uruguaya de 2006 sobre trabajo doméstico dio a las 120.000 trabajadoras domésticas del país, casi todas mujeres, jornada de ocho …
Desde 2005, las empresas finlandesas con 30 o más empleados deben realizar una encuesta salarial obligatoria cada 2-3 años dentro de su …
La ley de 2006 de Lesoto puso fin al 'poder marital' de los esposos sobre sus esposas, permitiendo a las mujeres poseer …
Desde 2006, el Hospital Universitario de Lusaka reúne servicios médicos, policiales, psicosociales y jurídicos para sobrevivientes de abuso sexual, elevando la finalización …
Currículo de 14 sesiones, con formato de ceremonia del café, para hombres, mujeres o parejas en la zona de Gurage, Etiopía, para …
Desde 2006, las empresas danesas con más de 35 empleados deben publicar estadísticas salariales desagregadas por género. Un estudio cuasiexperimental con datos …
Desde 2023, todos los empleados australianos —incluidos los ocasionales— tienen el derecho legal a 10 días de permiso remunerado para hacer frente …
Un currículo confesional de cambio de normas para congregaciones cristianas y musulmanas en el estado de Plateau, Nigeria, liderado por un consorcio …
Un ensayo aleatorizado con 793 universitarios en Hanói mostró que GlobalConsent, un programa digital de seis módulos con una serie local, redujo …
En virtud de la Ley de Gestión de las Finanzas Públicas de 2015, todos los ministerios, departamentos, agencias y gobiernos locales de …
Un programa nacional de grupo de orientación cognitivo-conductual para hombres condenados por delitos de violencia de género que cumplen penas en medidas …
Corea del Sur exige formación anual de prevención del acoso laboral desde 1999. Una encuesta de 2024 (n=19.023) mostró un descenso del …
Desde 2008, Ruanda exige que todos los ministerios y, a partir de 2009/10, los 30 distritos elaboren Declaraciones Presupuestarias de Género, un …
En 2009, Austria consagró la presupuestación con perspectiva de género en su constitución y, desde 2013, exige que cada ministerio federal fije …
No to Violence coordina más de 150 proveedores acreditados del Men's Behaviour Change Program en Victoria, Australia. Un estudio de la Universidad …
Dialog mod Vold, servicio danés gratuito de tratamiento para agresores de violencia doméstica, funciona desde 2002 (nacional desde 2004) en seis ciudades. …
Indashyikirwa ('Agentes de Cambio') forma a parejas heterosexuales mediante un currículo de 21 sesiones para prevenir la violencia de pareja. Un ensayo …
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