Sujet : Égalité et inclusion sociale effacer · retour à la carte des connaissances
-154 pratique pas encore évaluée pour la force des preuves.
Le plus de pratiques en : Royaume-Uni (101) · Portugal (58) · Belgique (45)
"Le Réseau International des Femmes en Estonie" est une organisation non gouvernementale qui concentre ses efforts sur l'aide aux femmes migrantes internationales …
La base de données accessible au public des membres féminins du conseil de surveillance complète la formation bien établie du "Future.Women". Plus …
En politique, en affaires, dans les médias, dans le sport et dans la vie familiale, la lutte se poursuit pour prouver que …
Ce court rapport fournit un aperçu de la législation et des politiques d'égalité des genres existantes aux Pays-Bas, en se concentrant sur …
Ce livre est le fruit d'une recherche collaborative menée par 100 étudiants sur le cours optionnel "Cross-Cultural Business Skills" (mineur), organisé par …
Le Plan d'action du gouvernement pour l'égalité des genres 2020–2023 réunit les objectifs et les mesures du gouvernement de la Première ministre …
La formation à la leadership féminin est efficace dans la mesure où elle aide à éliminer les causes de l'exclusion persistante des …
L'objectif de cet article est de décrire le niveau de participation politique des femmes maltaises dans les conseils locaux, les parlements nationaux …
Le dossier offre un aperçu complet et informatif de l'état actuel de l'égalité salariale en Allemagne. La brochure illustre également pourquoi et …
Promotion of gender equality in the workplace and in the economy at large, imposing quotas for the representation of women in the …
L'objectif des Cours de formation sur les Opportunités d'égalité des genres est de former les professionnels du droit sur l'autonomisation des femmes …
L'opérateur A1 et l'UNFPA ont formé des travailleurs sociaux et lancé un réseau de bénévoles (#ionline) pour enseigner le smartphone aux Biélorusses …
L'objectif principal du projet était de développer une approche d'apprentissage innovante - la narration numérique, adaptée aux personnes en situation de handicap …
L'objectif principal de cette initiative était de contribuer à promouvoir une plus grande interaction avec la famille et les amis, en aidant …
La loi libyenne n° 2 de 2021 a réduit le quota de candidates à la Chambre des représentants de 30 % à …
La représentation entre les hommes et les femmes dans les postes de direction supérieure dans le secteur de l'emploi à Malte présente …
La sous-représentation des femmes politiques dans les médias est une caractéristique persistante dans de nombreuses démocraties contemporaines. Le biais de genre dans …
Le rapport analyse la situation de l'Autriche en matière de femmes à des postes de direction et de haut niveau, en comparant …
L'approche de mise en œuvre de la Politique d'Égalité des Sexes de l'EIT est l'introduction d'un Plan d'Égalité des Sexes (GEP), qui …
In the 2000s France opted for parity as the means to remedy women’s chronic underrepresentation in politics, a phenomenon that had persisted …
L'Agence Nationale pour l'Égalité des Chances entre Femmes et Hommes (ANECFH) est un organe gouvernemental permanent responsable de la promotion de l'égalité …
Le Forum finlandais des affaires et des politiques (EVA) a rapporté en février que la représentation des femmes dans la gestion supérieure …
ACCÈS NUMÉRIQUE : Compétences Numériques pour les Personnes du 3ème Âge - Accès Numérique Efficace aux Services Publics était un projet de …
Cette initiative d'un an a aidé plus de 1200 personnes dans leurs communautés à apprendre à rester en sécurité en ligne et …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.
