Plan d’égalité des genres 2022 – 2024 (Gender Equality Plan)
The Gender Equality Plan (GEP) of the Institut Pasteur aims to bridge the gender gap in governance bodies and to develop a …
8 pratiques pas encore évaluées pour la force des preuves.
Le plus de pratiques en : France (97)
The Gender Equality Plan (GEP) of the Institut Pasteur aims to bridge the gender gap in governance bodies and to develop a …
Gender equality has been a central pillar of Orange's strategy for nearly two decades, supported by dedicated internal governance and policies that …
Le Grenelle de 2019 sur les violences conjugales a produit 54 mesures ; 52 pleinement mises en œuvre. L'hébergement d'urgence a plus …
France's 2018 law requires companies with 50+ employees to publish an annual gender-equality score (0–100 points). Average scores rose from 84/100 (2020) …
KERING Group one of the most feminized companies in the CAC 40 - The Kering Board of Directors is now composed of …
The primary aim of this initiative is to promote gender equality within the governing bodies of ICADE. As part of its Corporate …
In November 2022, Sodexo received the prize from the National Assembly for the most advanced company in terms of the feminization of …
Gecina has demonstrated a robust commitment to gender diversity, achieving significant representation of women across its leadership structures. Women comprise over 45% …
The French Group Schneider innovates in its industry by deploying a proactive policy and strong initiatives on the themes of gender equality …
Les inégalités entre hommes et femmes restent un obstacle au progrès social et un frein majeur à la croissance économique. En tant …
AXA aims to achieve gender parity across the company, with a specific focus on senior executives, while eliminating all pay gaps between …
Air France is committed to achieving 35% female representation on its management committees by 2027 and 40% by 2030. This ambitious goal …
BNP Paribas Asset Management has implemented a comprehensive proxy voting system designed to promote gender diversity on the boards of directors within …
L'agence numérique française DINUM a créé un panel d'utilisateurs en situation de handicap et un outil d'audit (Ara) pour tester les services …
Depuis 2021, le service français VIGINUM traque les réseaux de désinformation étrangère à l'aide d'outils d'IA ; en 2025, il a publié …
Les cadres de compétences en IA centrés sur l'humain de l'UNESCO pour les étudiants et les enseignants, aux côtés de ses conseils …
The Mediterranean Agronomic Institute of Montpellier (CIHEAM Montpellier) plays a pivotal role in promoting higher education, research, and development cooperation across the …
L'OREAL - INNOVER POUR LE BIEN COMMUN Program: Promoting Gender Equality in Technology Leadership The L'OREAL - INNOVER POUR LE BIEN COMMUN …
Un programme financé par l'UE (2012–2015) a développé un référentiel de 41 compétences numériques pour aides à domicile et aidants informels, testé …
Depuis 2013, l'association française Emmaüs Connect associe équipements reconditionnés, connectivité subventionnée et accompagnement aux compétences numériques via son réseau national « Connexions …
Programme national déployant 4 000 conseillers numériques dans des structures de proximité et des centres France Services pour accompagner les citoyens en …
Un campus parisien de 34.000 m² accueillant plus de 1.000 startups par an dans plus de 30 programmes d'accélération gérés avec des …
Le Programme EVE est le résultat d'une idée originale de DANONE, en partenariat avec d'autres entreprises pour résoudre le problème de la …
Paris&Co's Urban Lab (2010) and its metropolitan successor QMI (2022) test urban prototypes in real Parisian streets. OECD Cogito (2025) calls it …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.