Le plus de pratiques en : Royaume-Uni (141) · États-Unis d'Amérique (131) · Espagne (92)
Au Copenhagen Solutions Lab, ils soutiennent le développement de Copenhague grâce aux tests et à la mise en œuvre de solutions intelligentes …
International House Copenhagen est un guichet unique pour les services d'enregistrement, les événements et les programmes de carrière accueillant les nouveaux venus …
Copenhagen Capacity est une fondation commerciale qui soumet des rapports annuels à l'Autorité commerciale danoise. C'est l'organisation officielle pour la promotion des …
Berlin Partner est une agence de développement économique qui se concentre sur la croissance économique, promeut les affaires, la technologie et l'innovation, …
La Ville Socialement Intégratrice est un programme de développement local dirigé par la communauté. C'était à l'origine un programme fédéral, mais Berlin …
La loi islandaise sur l'autonomie de genre (n° 80/2019) a permis de changer de genre légalement enregistré par simple déclaration, sans diagnostic …
Depuis janvier 2024, le DWP britannique corrige des décennies de dossiers manquants de crédits de soins pour les mères et aidantes, versant …
Depuis 2010, la loi islandaise impose aux conseils des entreprises et fonds de pension de 50 salariés ou plus de compter au …
Étude multisite (2009–2015) sur 11 programmes britanniques pour auteurs de violences domestiques : les blessures signalées par les femmes sont passées de …
La Commission de la fonction publique néo-zélandaise pilote un plan tripartite sur les écarts salariaux liés au genre, aux Māoris et à …
Depuis 2012, les entreprises belges de 50+ salariés doivent produire tous les deux ans une analyse de l'écart salarial et, si besoin, …
Après qu'un examen de l'Assemblée des États de 2018 a révélé un écart salarial persistant, le gouvernement de Jersey publie désormais des …
Centre national islandais, subventionné, pour le traitement des personnes violentes envers leur partenaire (2006). Une évaluation de 2024 a interrogé 75 des …
Premier centre italien pour auteurs de violences (Florence, 2009), il anime des groupes pour hommes violents envers leur partenaire. Une étude de …
Fondé en 2010, le Women's Support Center est la seule organisation d'Arménie à gérer des refuges permanents pour survivantes de violence domestique, …
Depuis 2007, l'Union des femmes du Vietnam gère les refuges Ngôi nhà Bình yên, avec hébergement, aide juridique, conseil et formation aux …
La Mongolie gère 17 centres de services intégrés dirigés par l'État, offrant hébergement, santé, aide juridique et soutien psychosocial aux survivantes de …
La loi uruguayenne de 2006 sur le travail domestique a donné aux 120 000 travailleuses du pays, très majoritairement des femmes, huit …
Depuis 2005, les employeurs finlandais de 30 salariés ou plus doivent réaliser une enquête salariale obligatoire tous les 2 à 3 ans …
La loi de 2006 du Lesotho a mis fin à la 'puissance maritale' des maris sur leurs épouses, permettant aux femmes de …
Depuis 2006, l'hôpital universitaire de Lusaka réunit les services médicaux, policiers, psychosociaux et juridiques pour les survivant·e·s d'abus sexuels, faisant passer l'achèvement …
Programme de 14 séances, au format de la cérémonie du café, pour hommes, femmes ou couples dans la zone de Gurage, Éthiopie, …
Depuis 2006, les entreprises danoises de plus de 35 salariés doivent publier des statistiques salariales ventilées par sexe. Une étude quasi-expérimentale sur …
Depuis 2023, tous les salariés australiens — y compris les employés occasionnels — ont un droit légal à 10 jours de congé …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.
