Tópico: Igualdade e inclusão social limpar · voltar ao mapa do conhecimento
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"Rede Internacional de Mulheres na Estónia" é uma organização não-governamental que concentra esforços em ajudar mulheres migrantes internacionais na Estónia. Eles procuram …
A base de dados de conselho de supervisão feminino acessível ao público complementa a formação bem fundamentada do "Future.Women". Mais de 830 …
Na política, nos negócios, na mídia, no desporto e na vida familiar, a luta continua para provar que homens e mulheres são …
Este breve relatório oferece uma visão geral da legislação e políticas de igualdade de género existentes nos Países Baixos, focando-se nos seus …
Este livro é resultado de pesquisa colaborativa de 100 estudantes na disciplina eletiva "Cross-Cultural Business Skills" (menor), hospedada pela University of Applied …
O Plano de Ação do Governo para a Igualdade de Género 2020–2023 reúne os objetivos e as medidas do Governo da Primeira-Ministra …
O treinamento para liderança feminina é eficaz na medida em que ajuda a remover as causas da exclusão persistente de mulheres de …
O objetivo deste artigo é descrever o nível de participação política das mulheres maltesas nos conselhos locais, parlamentos nacionais e europeus. Quando …
O dossiê oferece uma visão geral compreensiva e informativa do estado atual da igualdade salarial na Alemanha. O folheto também ilustra por …
Promoção da igualdade de género no local de trabalho e na economia em geral, impondo quotas para a representação de mulheres em …
O objetivo dos Cursos de Treinamento em Oportunidades de Igualdade de Gênero é treinar profissionais jurídicos sobre empoderamento de mulheres e seus …
A operadora A1 e a UNFPA formaram assistentes sociais e lançaram uma rede de voluntários (#ionline) para ensinar smartphone a bielorrussos com …
O objetivo principal do projeto era desenvolver uma abordagem inovadora de aprendizagem - narrativa digital, adaptada para pessoas com deficiência intelectual. No …
O objetivo principal desta iniciativa foi contribuir para promover uma maior interação com família e amigos, ajudando as pessoas a adquirirem algumas …
A Lei n.º 2 de 2021 da Líbia reduziu a quota de candidatas mulheres na Câmara dos Representantes de 30% para 16% …
A representação entre homens e mulheres em posições de liderança sênior no setor de emprego em Malta apresenta uma oportunidade desafiadora para …
A sub-representação de mulheres políticas nos meios de comunicação é uma característica persistente em muitas democracias contemporâneas. O preconceito de género na …
O relatório analisa a situação da Áustria no que diz respeito a mulheres em posições de liderança e topo, comparando dados com …
A abordagem de implementação da Política de Igualdade de Gênero do EIT é através da introdução de um Plano de Igualdade de …
Nos anos 2000, a França optou pela paridade como meio de remediar a sub-representação crônica das mulheres na política, um fenômeno que …
A Agência Nacional para a Igualdade de Oportunidades entre Mulheres e Homens (ANEOM) é um órgão governamental permanente responsável pela promoção da …
O Fórum de Negócios e Política da Finlândia (EVA) informou em fevereiro que a representação de mulheres na gestão superior e média …
ACESSO DIGITAL: Habilidades Digitais para Pessoas da 3ª Idade - Acesso Digital Efetivo a Serviços Públicos foi um projeto de cooperação europeia …
Esta iniciativa de um ano ajudou mais de 1200 pessoas em suas comunidades a aprender a permanecer seguras online e melhorar sua …
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