Tópico: Igualdade de género e liderança limpar · voltar ao mapa do conhecimento
O Código Eleitoral de 2016 da Arménia limita cada sexo a um máximo de 70% da lista de um partido e exige …
A reforma eleitoral de 2023 da Mongólia elevou a quota de género de candidatos de 20% para 30% e introduziu uma lista …
Em 1997, o Supremo Tribunal da Índia emitiu as Diretrizes Vishaka contra o assédio sexual no local de trabalho, mais tarde codificadas …
A primeira lei do mundo que obriga a disponibilização gratuita de produtos menstruais a quem deles necessite. Em vigor desde agosto de …
Fundada em Bogotá em 1982, a Corporación Casa de la Mujer formou ~90 000 mulheres colombianas em direitos em 20 regiões, fortaleceu …
Em 2021, a Tailândia tornou obrigatória a Orçamentação com Perspetiva de Género em todos os ministérios, apoiada na Constituição de 2017 e …
Financiado pelo Fundo da ONU para a Consolidação da Paz e implementado pela ONU Mulheres, o ParticiPaz formou mais de 60 candidatas …
As leis de paridade eleitoral da Tunísia pós-2011 exigiram listas alternadas de candidatos por sexo e, a partir de 2017, igual liderança …
A Lei 27499 (2019) torna obrigatória a formação em género e violência baseada no género para todos os funcionários públicos argentinos nos …
O objetivo da prática é treinar Executivos de empresas para cultura, valores e questões de igualdade de gênero, ou seja, para posições …
A Escola de Empreendedoras e Empresárias das Astúrias (EEEA) é uma iniciativa destinada a reativar a economia asturiana, criar empregos e a …
Mulheres no Cinema e Televisão Chipre (WIFT CY) foi estabelecida em 2017 para promover a representação de mulheres no poder social, especificamente, …
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