Projeto-piloto de dois anos na Região de Amhara, Etiópia (2004–2006) combinando transferência condicional (uma cabra para raparigas solteiras na escola), mentoria em …
Bahir Dar, Etiópia
Boa prática
Evidência: Observacional / pré-pós
Top 26%85/100
O Prêmio Conselho de Mulheres, estabelecido em 2014 pela jornalista dinamarquesa Susanne Hoeck e pela organização norueguesa Styreinformasjon, opera na Dinamarca, Finlândia, …
Copenhagen, Dinamarca· Transnacional
Boa prática
Evidência: Descritivo / autorreportado
Top 26%85/100
The Women's Lobby of Slovenia reúne oito organizações não governamentais de vários campos e mais de dez acadêmicos proeminentes e iniciadores proeminentes …
Ljubljana, Eslovénia· Nacional
Boa prática
Evidência: Descritivo / autorreportado
Top 26%85/100
Lederne Denmark, a Associação Dinamarquesa de Gestores e Executivos, abraçou ativamente a diversidade de género na liderança assinando a Carta para mais …
Copenhagen, Dinamarca· Nacional
Boa prática
Evidência: Descritivo / autorreportado
Top 26%84/100
A rede dedicada ao aprimoramento das Ciências da Vida dinamarquesas concentra-se em avançar a diversidade em funções executivas e especializadas sênior em …
Copenhagen, Dinamarca· Nacional
Boa prática
Evidência: Ensaio controlado aleatorizado
Top 29%82/100
Desde 2004, o Abriendo Oportunidades forma jovens mulheres indígenas como mentoras de clubes de raparigas na Guatemala rural. Em 2011, 72% continuavam …
Sololá, Guatemala
Boa prática
Evidência: Descritivo / autorreportado
Top 29%82/100
Desde 2010, a AkiraChix, sediada em Nairobi, forma jovens mulheres de comunidades carenciadas da África Oriental em desenvolvimento de software através do …
Nairobi, Quénia
Boa prática
Evidência: Observacional / pré-pós
Top 29%82/100