LIDERAZGO FEMENINO Y BRECHA DE GÉNERO DENTRO DE EMPRESAS: EVIDENCIA DE UNA REFORMA DEL CONSEJO ITALIANO
Los autores evalúan una ley italiana de 2011 que instituyó un aumento gradual en la cuota de género que permanece vigente para …
Tema: Igualdad e inclusión social borrar · volver al mapa de conocimiento
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Los autores evalúan una ley italiana de 2011 que instituyó un aumento gradual en la cuota de género que permanece vigente para …
Este Manual sobre la Promoción de la Participación de Mujeres en Partidos Políticos tiene como objetivo alentar a los líderes de partidos …
La Marca de Igualdad es una certificación prestigiosa otorgada a empresas maltesas que priorizan la igualdad de género como un valor fundamental, …
Desde septiembre de 2020, el Ministerio del Interior de Georgia y ONU Mujeres usan brazaletes electrónicos GPS para monitorear a agresores de …
Los Estados Federados de Micronesia (FSM) fueron el último país del Pacífico que nunca había elegido a una mujer para el parlamento …
En 2007, Dominica se convirtió en el primer país del Caribe anglófono en aprobar una Política Nacional de Igualdad de Género, implementada …
Desde 2018, Gibraltar realiza una encuesta voluntaria sobre la brecha salarial de género. En 2023 la brecha era de aproximadamente el 19,3% …
El CNE venezolano emite reglas de paridad de última hora desde 2020, pero el cumplimiento es débil: solo 3 de 26 partidos …
Desde 1998, la ONG palestina SAWA gestiona una línea de ayuda nacional gratuita para mujeres y niños que sufren violencia, reforzada en …
El Pacto UE-Jordania de 2016 vinculó preferencias comerciales al empleo de refugiados sirios, pero solo el 5% de los permisos textiles fueron …
El Centro de Asistencia Jurídica de Tonga, abierto en 2018 como primer servicio del Pacífico contra la violencia de género, atendió a …
Gambia prohibió la mutilación genital femenina en 2015, pero una década después solo se han procesado dos casos y solo uno ha …
La ley electoral de paridad de género de Túnez (2014-17) elevó al 47% la representación femenina en los consejos municipales en 2018, …
Desde 2012, la Ley turca n.º 6284 permite que tribunales y policía emitan con rapidez órdenes de protección y prevención para sobrevivientes …
Promulgada en agosto de 2021, la Ley 21.369 de Chile obliga a todas las instituciones de educación superior a adoptar Protocolos de …
La Ley 1761 de Colombia (2015) tipificó el feminicidio como delito autónomo con penas de hasta 50 años. En cinco años se …
El Sindicato Esloveno de Mujeres Universitarias (SUUW) es una organización no gubernamental sin fines de lucro fundada en 1995, que une a …
Future Females Slovenia es la primera Asociación sin fines de lucro eslovena insertada en el movimiento global Future Females. Fue establecida en …
La Asociación de Mujeres Empresarias (Verslo Moteru Asociacijos - VMA) tiene como objetivo promover el emprendimiento femenino y la participación en la …
Este Programa será desarrollado específicamente para nutrir, apoyar y empoderar líderes prometedores abordando las barreras y obstáculos comúnmente enfrentados por las mujeres …
El Foro Empresarial Húngaro de Líderes (HBLF) es una organización sin fines de lucro que sirve como órgano representativo de ejecutivos empresariales …
BRAVVA ayuda a los business angels (inversores informales) a conocer fundadoras mujeres con nuevas ideas, un excelente plan de ejecución y valores …
The general objective of the Medrando Xuntas program is to offer comprehensive training from the perspective of gender, in order to enhance …
The Emega program includes a set of aid aimed at supporting the start-up, improvement and reactivation of business initiatives set up by …
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