Tópico: Ativação para o emprego limpar · voltar ao mapa do conhecimento
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A ONG britânica Women into Construction coloca mulheres em experiência profissional e empregos junto de grandes empreiteiros; só a parceria com o …
A lei argentina de 2021 reserva 1% dos empregos públicos federais para pessoas trans. O emprego desse grupo passou de 101 (2020) …
Uma mesa redonda público-privada com mais de uma década e a meta da Política Nacional de Mineração 2030 do Chile elevaram a …
Investigação da Universidade Kyiv-Mohyla (2015) documentou mulheres em funções de combate sem reconhecimento, impulsionando a lei ucraniana de 2018 que abriu 63 …
A VDAB implantou vários sistemas de IA desde 2018: motor de correspondência de emprego multilingue; Orient 2.0 (teste reduzido de 45 para …
POP School trabalha para apoiar a transformação digital e fazer do digital uma oportunidade para todos. Estão trabalhando para promover a diversidade …
O objetivo geral da prática é construir habilidades de empregabilidade de mulheres infratoras através de treinamento em TI e habilidades de busca …
O Include-IT Mersey oferece desenvolvimento de competências digitais personalizado e direcionado e apoio ao emprego para residentes excluídos digitalmente, desempregados/economicamente inativos da …
Objetivos: O projeto está focado nos desempregados, reconhecidos em todos os documentos estatais como um grupo que deve receber apoio especial e …
A missão do projeto é fornecer orientação para desempregados usarem redes sociais a fim de construir uma presença online vantajosa, melhorando a …
O objetivo do projeto Digital SkillShift é qualificar pessoas à procura de emprego que enfrentam os desafios da mudança digital. Além disso, …
Na região de Madre de Dios, no Peru, as mulheres detêm atualmente 30% das concessões mineiras formalizadas — a maior proporção do …
O subsídio de Desenvolvimento Infantil Precoce da África do Sul chega a 1,5 milhões de crianças (2022, vs ~700 mil em 2019), …
Tem como objetivo fornecer programas de informação e formação para empoderamento e participação activa, dirigidos a mulheres em situações vulneráveis e mulheres …
Desde ~2018, o serviço de emprego da Flandres, VDAB, usa um modelo Random Forest, "Next-Step", para prever a probabilidade de reemprego e …
O NISE (2021) do Bangladesh usa correspondência de empregos por IA e previsão de competências para conectar jovens ao emprego. +1M registados, …
REvive Greece é uma organização sem fins lucrativos registada que funciona em Atenas uma escola de programação que reconverte desempregados gregos e …
Digital Literacy for the Labour Market é um curso destinado a melhorar as competências digitais dos participantes para os preparar para o …
O Justice Through Code, gerido pela Universidade de Columbia desde 2020, oferece a adultos ex-reclusos um semestre gratuito de Python e apoio …
Desde 1999, a ONG Enable India, sediada em Bengaluru, forma pessoas cegas, com deficiência visual e outras deficiências em tecnologia assistiva e …
O projeto eSKILLS4ALL inicia uma abordagem holística para promover alfabetização digital, enquanto combate desajustes de competências e desemprego de adultos desempregados pouco …
Future Collars quer democratizar o acesso à educação e ao trabalho para todos. Eles oferecem oportunidades aos que não têm acesso à …
O projeto G-NET teve como objetivo promover o espírito empreendedor de adultos em aprendizagem utilizando redes sociais e TIC para criar novas …
ReachIT é um projeto de inclusão digital que tem como objetivo principal garantir que ninguém em Lancashire carece de competências básicas de …
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