Mais práticas em: Espanha (12) · Bélgica (11) · Grécia (8)
O objetivo deste projeto é melhorar para que as mulheres contribuam igualmente em todos os debates e em todos os problemas que …
Os Prêmios AMMDE são criados para reconhecer e tornar visível o trabalho de mulheres que contribuem a partir de sua área de …
Ellas Vuelan Alto é uma Associação que visa a consolidação da visibilidade das mulheres no setor aeroespacial em Espanha, abrangendo as esferas …
Mulheres no Cinema e Televisão Chipre (WIFT CY) foi estabelecida em 2017 para promover a representação de mulheres no poder social, especificamente, …
WOMENTORS (https://www.womentors.gr/) é um programa inovador concebido para capacitar mulheres jovens através de educação abrangente, desenvolvimento de capacidades e treino em advocacia. …
O Ministério da Justiça da Finlândia, com a Universidade de Helsínquia, a Universidade de Aalto e a Statistics Finland, construiu o Anoppi …
O Conselho Nacional de Pesquisa do Canadá (NRC) criou ferramentas abertas de voz e leitura assistida ('ReadAlong') para 27 línguas indígenas, orientado …
Desde 1988, a Interface3 de Namur forma cerca de 400 mulheres em situação de desvantagem por ano para carreiras em TI, com …
Gerido pela Associação para a Comunicação Não-Violenta desde 2004, o programa esloveno de Treino de Competências Sociais dá 24 sessões a agressores …
Cascais Municipal Council (CMC) has defined sustainable development goals for Cascais 2030. Goal 5 centres on promoting gender equality. Through this goal, …
Framework: CYBERSODA aumenta a conscientização entre jovens (especialmente meninas) sobre TI, sobre os trabalhos que estão disponíveis neste setor. Cybersoda é um …
Com o projeto GirlsDoCode, tinham como objetivo aumentar o interesse das raparigas pela tecnologia e outras profissões STEM, aumentar o nível de …
Perante a segunda taxa mais elevada de violência doméstica de França (14,6 por 1.000 habitantes), a Reunião tornou-se, em 2024, um território-piloto …
A acessibilidade web é de grande importância para a integração e igualdade de oportunidades de acesso à informação, treinamento e comunicação com …
A Grécia introduziu em 2020 a sua primeira quota vinculativa de género nos conselhos de administração (25%) para empresas cotadas. A Lei …
A Lei da Igualdade de Género da Sérvia, de 2021, exige que empregadores com mais de 50 trabalhadores adotem planos de igualdade …
A Andaluzia classifica todos os programas orçamentais quanto à relevância de género (G+) e audita-os desde 2013, cobrindo 16,6 mil milhões de …
Fundada em 1990 e sediada em Nicósia, a SPAVO gere a linha de apoio nacional 1440 do Chipre e o abrigo Women's …
Desde 2010 que o Governo escocês publica anualmente uma Declaração Orçamental de Igualdade e da Escócia Mais Justa, a par do orçamento. …
A Lituânia foi um dos quatro únicos Estados-Membros da UE a cumprir o prazo de 7 de junho de 2026 da Diretiva …
O programa escocês de testemunhas ativas liderado por pares cresceu de um projeto-piloto em 3 escolas para mais de 130 escolas secundárias, …
O currículo de género em contexto escolar da CARE International chegou a rapazes em toda a região ocidental dos Balcãs e produziu …
O primeiro serviço finlandês de intervenção junto de homens que exercem violência, gerido pela Miessakit ry desde 1993. O aconselhamento telefónico, individual …
A Áustria obriga as empresas acima de um limiar de dimensão (atualmente 150+ trabalhadores) a apresentar um relatório salarial confidencial de género …
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