Mais práticas em: Reino Unido (141) · Estados Unidos da América (131) · Espanha (92)
Nos assentamentos informais de Nairóbi, um currículo emparelhado de autodefesa/empoderamento para raparigas e de intervenção de testemunhas para rapazes reduziu a agressão …
Gestão de casos individualizada e intensiva para autores de violência doméstica de alto risco em Inglaterra e no País de Gales. Um …
Um programa de grupo de 16 sessões para homens que exerceram violência sobre a parceira, executado pelo departamento de justiça do cantão …
Desde 2021, a Academia para Mulheres Empreendedoras do Brunei — modelo global do Departamento de Estado dos EUA, implementado pela Darussalam Enterprise …
SWEDD (Banco Mundial/UNFPA) no Mali, desde 2015: espaços seguros, parteiras rurais e clubes de maridos. Abandono escolar das raparigas caiu de 53% …
Desde 2012, a Albânia integrou a análise de género no planeamento orçamental nacional, aumentando os programas de igualdade de género monitorizados de …
A Islândia tornou-se o primeiro país a exigir certificação obrigatória de igualdade salarial (2018): os empregadores com 25 ou mais trabalhadores devem …
O Conselho de Equilíbrio de Género dos EAU (2015) implementa a Estratégia Nacional. Mulheres ocupam 66% dos empregos públicos, 50% dos lugares …
A revisão de 2020 da LIG suíça obriga empregadores com ≥100 trabalhadores a auditarem a remuneração com o Logib gratuito. Desde 2006 …
A lei norueguesa reforçada em 2020 exige que todos os empregadores públicos e privados com 50 ou mais trabalhadores realizem uma análise …
O Centro Eslovaco Nacional para Direitos Humanos (Centro) como entidade legal independente é uma instituição nacional especializada que promove a observância do …
Sistematicamente, numa base de longo prazo e aberta, fortalecer e promover: igualdade de género nas carreiras, equilíbrio trabalho-vida para todos os funcionários …
Promoção do equilíbrio de género no Programa ETA apoiando pesquisa, desenvolvimento experimental e inovação das ciências sociais aplicadas e humanidades. Se a …
Através de atividades focadas na igualdade de género, nós na Agência de Tecnologia da República Checa nos esforçamos para remover barreiras que …
A equipa polaca nos Jogos Olímpicos - Paris 2024 foi constituída pela primeira vez por uma maioria de mulheres. As atletas conquistaram …
Estas práticas, promovidas pela Confederação Desportiva Olímpica Alemã (DOSB), são dirigidas a mulheres/talentos femininos interessados em liderança, promovendo assim seu poder social …
A Decisão 65/2019 do Supremo Tribunal Civil e Criminal da Grécia estabelece uma quota de género de 40% para candidatos a todos …
Este projeto é destinado a mulheres relacionadas ao campo científico-tecnológico, tem o objetivo de promover o espírito empresarial de mulheres no campo …
Enquanto o tema da igualdade de género na diplomacia recebeu uma atenção académica crescente nos últimos anos, a busca de respostas a …
Estabelecida em 1996, a Agência de Empreendedorismo Feminino perseguiu firmemente sua missão de fomentar o empreendedorismo feminino em toda a Finlândia. Operando …
Desde 2018, o Fundo de Inovação e Tecnologia de Hong Kong, de HK$2 mil milhões, subsidia unidades de cuidados a idosos e …
A Senior Planet, da OATS/AARP, deu aulas de competências digitais duas vezes por semana, via Zoom, a idosos de baixos rendimentos na …
UNESCO, o Ministério da Informação do Camboja e a CDPO capacitaram 139 funcionários provinciais de 24 províncias em acesso inclusivo à informação, …
Desde 2013 que Hong Kong gere um regime voluntário que reconhece sítios web e aplicações que cumprem normas de acessibilidade. Em 2024–25 …
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