Catálogo: Gender Equality borrar
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Más prácticas en: Portugal (37)
El Participo! - Participación Cívica y Política de Mujeres tiene como objetivos principales promover el aumento en las tasas de participación política …
El Plan de Igualdad de Género de Aguas de Portugal presenta un conjunto integral de acciones destinadas a promover la igualdad de …
GALP - Petróleos e Gás de Portugal, SGPS, S.A., explota el negocio de petróleo y gas natural en Portugal. El objetivo principal …
El proyecto Promova tiene como objetivo promover la igualdad de género en el acceso a puestos de dirección ejecutiva en organizaciones privadas. …
GALP - Petróleos e Gás de Portugal, SGPS, S.A., explota el negocio de petróleo y gas natural en Portugal. El objetivo principal …
El Banco Montepio, a través del Plan de Sostenibilidad, tiene como objetivo promover los valores de igualdad, diversidad e inclusión, que son …
El Plan Municipal para la Igualdad y la No Discriminación de Valongo tiene como objetivo aumentar la participación de mujeres en posiciones …
A pesar de operar en una industria tradicionalmente dominada por hombres, Jayme da Costa está comprometida con combatir estereotipos de género y …
EPAL/AdVT es una empresa del sector empresarial estatal, parte del Grupo Águas de Portugal y supervisada por el ministerio responsable del Medio …
El proyecto GE-HEI (Gender Equality in Higher Education Institutions) es un proyecto financiado por el Gender Conciliation and Equality Program del EEA …
En virtud de la Ley 60/2018, la autoridad laboral portuguesa (ACT) revisa los datos salariales anuales de las empresas y notifica formalmente …
La DGRSP portuguesa gestiona un programa obligatorio de 18 meses, en tres fases, para agresores de violencia doméstica. Más de 10.600 hombres …
Teniendo en cuenta la importancia de la Igualdad de Género, como una forma de demostrar el compromiso de Galp con este tema, …
Las empresas han sido alentadas por la política a colocar mujeres en puestos de consejo y dirección general. Las propuestas de reguladores …
El sistema de representación equilibrada entre hombres y mujeres en los órganos de gestión y supervisión de entidades del sector público estatal …
En Portugal, la Ley 62/2017, 1 de agosto, determinó la elaboración obligatoria de un Plan para la Igualdad de Género por empresas …
HeForShe es un movimiento internacional para un esfuerzo global por la Igualdad de Género, y es parte de los Objetivos de Desarrollo …
El ayuntamiento de Cascais (CMC) ha definido objetivos de desarrollo sostenible para Cascais 2030. El objetivo 5 se centra en la promoción …
Este evento, con frecuencia anual, fue lanzado en 2016 por la empresa de medios "Executiva" y tiene como objetivo reunir en un …
El Premio de Emprendimiento Femenino es una iniciativa diseñada para reconocer y celebrar a mujeres CEOs, fundadoras o co-fundadoras excepcionales de empresas, …
En un mundo empresarial en constante evolución, CIP, reconociendo la importancia de la diversidad e inclusión para el éxito sostenible de las …
Banco Santander ha fortalecido su compromiso con la promoción del liderazgo femenino a través del lanzamiento de nuevas ediciones de las becas …
La Campaña 50/50 #Mujeres para Europa – #Europa para las Mujeres es una campaña dirigida a la sociedad civil, lanzada el 7 …
Este trabajo de Máster es tanto un elemento de literatura como una buena práctica para la concepción/discusión de buenas prácticas respecto a …
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