Tema: Regulación y política borrar · volver al mapa de conocimiento
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La Directiva 2023/970/UE obliga a los empleadores de los 27 Estados miembros a publicar bandas salariales, a otorgar a los trabajadores el …
El equipo polaco en los Juegos Olímpicos - París 2024 estuvo compuesto por primera vez por una mayoría de mujeres. Las atletas …
La Decisión 65/2019 de la Corte Suprema Civil y Penal de Grecia establece una cuota de género del 40% para candidatos en …
La Ley de Tierras de Vietnam exige el nombre de ambos cónyuges en los certificados de uso de la tierra. Estudios de …
La Enmienda de 2005 a la Ley de Sucesión Hindú de la India otorgó a las hijas un derecho de nacimiento igual …
Ley de 2016 en la RCA fijó cuota del 35% de candidatas. La "lista cebra" elevó la representación local al 45-53%, frente …
Desde 2006, Mauritania exige una cuota del 20% de mujeres en las listas de los partidos, además de escaños reservados en la …
La Oficina de Asuntos de Género de Surinam publicó una política de visión de género a 15 años (2021-2035) sobre participación política, …
La HKEX prohibió los consejos de género único para más de 2.700 emisores en 2022, con plazo hasta dic. 2024. La proporción …
La Ley Karin de Chile (Ley 21.643), vigente desde el 1 de agosto de 2024, obliga a los empleadores a adoptar protocolos …
El régimen australiano de sanciones civiles contra el intercambio no consentido de imágenes íntimas y los deepfakes registró un aumento del 960% …
La ley de paridad de Senegal de 2010 exige listas de candidatos que alternen entre hombres y mujeres. La proporción de mujeres …
La reforma constitucional mexicana de 2019 exige paridad de género en los tres poderes del Estado, en todos los niveles. El Congreso …
La Ley de Igualdad de Género de 2022 de Sierra Leona establece una cuota del 30% de mujeres en la política, la …
Etiopía (1998-2021) dio certificados de tierra conjuntos (nombres/fotos de ambos cónyuges) a millones de hogares. Seguridad territorial percibida por mujeres: 22-30% con …
La reforma del derecho de familia de 2019 en Costa de Marfil fijó la edad mínima de matrimonio en 18 años, otorgó …
Las reformas de la Visión 2030 elevaron la participación laboral femenina del 17% (2017) al 36,2% (T3 2024), superando la meta del …
La Magna Carta de las Mujeres (RA 9710, 2009) obliga en Filipinas a destinar ≥5 % del presupuesto de cada organismo público …
La Ley de Equidad Salarial de Canadá (2018, en vigor desde agosto de 2021) reemplaza el modelo reactivo por un régimen proactivo: …
El Plan Municipal para la Igualdad y la No Discriminación de Valongo tiene como objetivo aumentar la participación de mujeres en posiciones …
La reforma de Benín de noviembre de 2019 amplió el parlamento de 83 a 109 escaños y reservó 24 escaños exclusivamente para …
Taiwán reserva al menos uno de cada cuatro escaños de los consejos para mujeres en distritos plurinominales. Las mujeres ocupan hoy el …
En 2015, Noruega se convirtió en el 1.er país de la OTAN en reclutar mujeres en igualdad con los hombres. Su proporción …
La Ley 20/10 (2010) de Angola exige al menos un 30% de representación de género en todos los órganos directivos. En febrero …
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