Más prácticas en: Reino Unido (111) · Estados Unidos (98) · España (77)
Desde 2021, la Academia para Mujeres Emprendedoras de Brunéi —modelo global del Departamento de Estado de EE. UU., implementado por Darussalam Enterprise— …
SWEDD (Banco Mundial/UNFPA) en Malí, desde 2015: espacios seguros, parteras rurales y clubes de maridos. Abandono escolar de niñas bajó de 53% …
Desde 2012, Albania ha integrado el análisis de género en la planificación presupuestaria nacional, aumentando los programas de igualdad de género monitoreados …
Islandia se convirtió en el primer país en exigir certificación obligatoria de igualdad salarial (2018): los empleadores con 25 o más empleados …
El Consejo de Equilibrio de Género de los EAU (2015) implementa la Estrategia Nacional. Las mujeres ocupan el 66% de los empleos …
La revisión 2020 de la LIG suiza obliga a empleadores con ≥100 empleados a auditar la remuneración con Logib gratuito. Desde 2006 …
La ley noruega reforzada en 2020 exige a todos los empleadores públicos y privados con 50 o más empleados realizar un análisis …
El Centro Nacional Eslovaco para los Derechos Humanos (Centro) como entidad jurídica independiente es una institución nacional especializada que promueve la observancia …
Sistemáticamente, de manera sostenida y abierta, fortalecer y promover: igualdad de género en las carreras, equilibrio trabajo-vida para todos los empleados y …
Promoción del equilibrio de género en el programa ETA apoyando investigación, desarrollo experimental e innovación de ciencias sociales aplicadas y humanidades. Si …
A través de actividades enfocadas en la igualdad de género, nosotros en la Agencia de Tecnología de la República Checa nos esforzamos …
El equipo polaco en los Juegos Olímpicos - París 2024 estuvo compuesto por primera vez por una mayoría de mujeres. Las atletas …
Estas prácticas, promovidas por la Confederación Deportiva Olímpica Alemana (DOSB), están dirigidas a mujeres/talentos femeninos interesados en liderazgo, promoviendo así su poder …
La Decisión 65/2019 de la Corte Suprema Civil y Penal de Grecia establece una cuota de género del 40% para candidatos en …
This project is destined to women related to the scientific-technological field, it has the aim of promoting the entrepreneurial spirit of women …
Aunque el tema de la igualdad de género en la diplomacia ha recibido mayor atención académica en los últimos años, la búsqueda …
Establecida en 1996, la Agencia de Emprendimiento Femenino ha perseguido firmemente su misión de fomentar el emprendimiento femenino en toda Finlandia. Operando …
El Gobierno de Guernsey y la Guernsey Disability Alliance adoptaron WCAG 2.1 AA como referencia; la auditoría de 2021 del gobierno halló …
El primer ciclo de monitorización de la Directiva de Accesibilidad Web de la UE en Lituania encontró deficiencias en 128 de los …
El Comisionado de Información de Croacia probó 158 páginas de inicio del sector público y 8 aplicaciones móviles frente a 87–102 requisitos …
El sistema de identidad Aadhaar de la India, con 1.300 millones de inscritos, depende de huellas dactilares que se degradan en trabajadores …
En su primer ciclo de monitorización de accesibilidad exigido por la UE, el MIRRI SR eslovaco evaluó 195 sitios del sector público …
El organismo checo de control revisó las declaraciones de accesibilidad de 360-487 sitios del sector público al año (2022-2024): el cumplimiento pasó …
Corea del Sur exige el cumplimiento de nivel AA de las KWCAG 2.1 (equivalentes a las WCAG) en todos los sitios gubernamentales …
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