Aprovada com urgência a 6 de maio de 2025, a lei elevou o limiar para 70% de mão de obra feminina durante …
O serviço público de emprego da Áustria desenvolveu, por 240.000 euros, uma ferramenta de pontuação estatística (AMAS) que penalizava o facto de …
Na política, nos negócios, na mídia, no desporto e na vida familiar, a luta continua para provar que homens e mulheres são …
Este breve relatório oferece uma visão geral da legislação e políticas de igualdade de género existentes nos Países Baixos, focando-se nos seus …
Int é um esquema oferecido pela Jobsplus que oferece apoio e aconselhamento a mulheres que desejam abrir seu próprio negócio. Este programa …
Este livro é resultado de pesquisa colaborativa de 100 estudantes na disciplina eletiva "Cross-Cultural Business Skills" (menor), hospedada pela University of Applied …
O Plano de Ação do Governo para a Igualdade de Género 2020–2023 reúne os objetivos e as medidas do Governo da Primeira-Ministra …
O treinamento para liderança feminina é eficaz na medida em que ajuda a remover as causas da exclusão persistente de mulheres de …
O objetivo deste artigo é descrever o nível de participação política das mulheres maltesas nos conselhos locais, parlamentos nacionais e europeus. Quando …
O dossiê oferece uma visão geral compreensiva e informativa do estado atual da igualdade salarial na Alemanha. O folheto também ilustra por …
Promoção da igualdade de género no local de trabalho e na economia em geral, impondo quotas para a representação de mulheres em …
O objetivo dos Cursos de Treinamento em Oportunidades de Igualdade de Gênero é treinar profissionais jurídicos sobre empoderamento de mulheres e seus …
A operadora A1 e a UNFPA formaram assistentes sociais e lançaram uma rede de voluntários (#ionline) para ensinar smartphone a bielorrussos com …
O objetivo principal do projeto era desenvolver uma abordagem inovadora de aprendizagem - narrativa digital, adaptada para pessoas com deficiência intelectual. No …
O objetivo principal desta iniciativa foi contribuir para promover uma maior interação com família e amigos, ajudando as pessoas a adquirirem algumas …
O Gana prossegue a orçamentação sensível ao género desde a Política Nacional de Género de 2015, mas a Oxfam conclui que os …
Ontário aprovou em maio de 2018 uma lei de transparência salarial para entrar em vigor em janeiro de 2019, mas um novo …
Em 2018, o Ministério da Política Social da Ucrânia aprovou um programa-modelo para autores de violência; os tribunais podem encaminhá-los por 3–12 …
Perante a maior disparidade salarial de género da UE (18,8% em 2024), a Estónia transpôs apenas a componente de transparência na contratação …
A Lei n.º 2 de 2021 da Líbia reduziu a quota de candidatas mulheres na Câmara dos Representantes de 30% para 16% …
A representação entre homens e mulheres em posições de liderança sênior no setor de emprego em Malta apresenta uma oportunidade desafiadora para …
A sub-representação de mulheres políticas nos meios de comunicação é uma característica persistente em muitas democracias contemporâneas. O preconceito de género na …
O relatório analisa a situação da Áustria no que diz respeito a mulheres em posições de liderança e topo, comparando dados com …
Uma cidade flutuante de 5000 unidades planeada para uma lagoa perto de Malé para demonstrar um urbanismo à prova de inundações — …
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