Tema: Igualdad de género y liderazgo borrar · volver al mapa de conocimiento
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Start it apoya a las mujeres empresarias @KBC ambiciosas ofreciendo más que seminarios web gratuitos por y para fundadoras: así nació el …
BCG y la Universidad Técnica de Múnich realizaron un análisis empírico para comprender la relación entre la diversidad en la gestión (definida …
La proporción de mujeres en la sala de juntas ha sido tradicionalmente baja en todo el mundo. En las últimas décadas, varias …
El artículo pretende estudiar el impacto de una ley de 2011 en la diversidad de los consejos de administración bancarios. La ley …
El objetivo de este artículo es establecer en qué medida las mujeres jóvenes participan en el proceso de toma de decisiones políticas …
Este análisis del CESI explora la representación de las mujeres en los procesos electorales croatas desde las elecciones parlamentarias de 2007, enfatizando …
El objetivo de este estudio era investigar en qué medida, y si es que en absoluto, el camino de transición hacia la …
Las empresas han sido alentadas por la política a colocar mujeres en puestos de consejo y dirección general. Las propuestas de reguladores …
El sistema de representación equilibrada entre hombres y mujeres en los órganos de gestión y supervisión de entidades del sector público estatal …
En Portugal, la Ley 62/2017, 1 de agosto, determinó la elaboración obligatoria de un Plan para la Igualdad de Género por empresas …
El Premio de Iniciativa de Mujeres en Tecnología de la Empresa del Año reconoce a una empresa que ha demostrado un fuerte …
Los Países Bajos fueron uno de los 19 países que participaron en "ALL IN: Hacia el equilibrio de género en el deporte" …
WOMENTORS (https://www.womentors.gr/) es un programa innovador diseñado para empoderar a las jóvenes mujeres a través de educación integral, fortalecimiento de capacidades y …
El tribunal de Lima Norte, en Perú, creó Amauta.Pro, un asistente de IA que redacta resoluciones de medidas de protección en casos …
Macao ejecutó un plan de 7 años (2019-2025), con 21 departamentos, para los Objetivos de Desarrollo de la Mujer, con las 278 …
Desde 1990, SWAGAA, en Esuatini, ofrece asesoramiento, refugio y apoyo jurídico a supervivientes de violencia de género; registró 1172 casos en 2024 …
Proyecto de ONU Mujeres y la OIM (2013–2016) en Tayikistán: capacitó a 3.000 esposas abandonadas de migrantes, formó 387 grupos de autoayuda …
La DEMI de Guatemala (1999) presta servicios jurídicos, sociales y psicológicos culturalmente adaptados a mujeres indígenas en 13 sedes regionales que cubren …
La Ley VAPP 2015 de Nigeria criminaliza violación, MGF, control coercitivo y matrimonio forzado. A mediados de 2024, 34 de 36 estados …
Women in Digital Initiatives Luxembourg Asbl se estableció como una organización sin fines de lucro iniciada en Luxemburgo en 2013 y fundada …
La Carta de Mujeres en Finanzas de Luxemburgo (Carta WIF) es un compromiso de empresas signatarias y organismos representativos para lograr un …
El Programa de Mentoría Cruzada de 1 año, organizado por Talent naar de Top, reúne 150 parejas de mentorizados y mentores de …
El Programa Future Female Leaders (FFL) está diseñado para apoyar y acelerar la progresión profesional de mujeres ambiciosas y talentosas que buscan …
El Global Mentoring Walks es una iniciativa anual que reúne a líderes femeninas establecidas para orientar talentos femeninos emergentes mientras caminan juntas …
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