Tema: Regulación y política borrar · volver al mapa de conocimiento
La Ley N.º 71/2016 de Moldavia exige que al menos el 40% de cada sexo figure en las listas de candidatos de …
Investigación de Kyiv-Mohyla (2015) que documentó a mujeres en roles de combate sin reconocimiento, impulsando la ley ucraniana de 2018 que abrió …
Desde 1997, República Dominicana ha fortalecido progresivamente su cuota electoral de candidaturas del 25% a una banda de paridad del 40–60%, elevando …
El Código Electoral de Georgia de 2020 exigió que cada 4.º escaño en listas de partido se asignara a una persona de …
La ley taiwanesa de 2002 establece igualdad salarial, 8 semanas de baja de maternidad remunerada, baja de paternidad, prevención del acoso sexual …
Tanzania reserva ≥30 % de los escaños de la Asamblea Nacional para mujeres por escaños especiales proporcionales. En 2020, las mujeres ocuparon …
La Ley 19.580 de Uruguay (2017) define 20+ formas de VBG — feminicidio, violencia obstétrica y digital. Crea un Observatorio de VBG …
Aprobado por referéndum suizo (60,3% síes, sept. 2020) y en vigor desde el 1 ene. 2021, el permiso de paternidad legal de …
La Constitución nepalesa de 2015 estableció una cuota del 40 % de representación femenina en todos los órganos del Estado; las elecciones …
Los planes quinquenales de Corea del Sur para aumentar la representación femenina en el sector público han logrado resultados medibles: las funcionarias …
La Ley Joseikatsu de Japón (2016) exige a empleadores con 101+ trabajadores divulgar datos por género y elaborar planes de acción; 1.905 …
Ante la fatiga de reforma causada por encuestas manuales repetidas, el Ministerio de Economía de Croacia y el Banco Mundial pusieron a …
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