Catalogue : Gender Equality effacer
Depuis juillet 2020, les employeurs suisses de 100+ salariés analysent tous les 4 ans les écarts salariaux inexpliqués, avec contrôle externe. Un …
Plusieurs États américains ont interdit le secret salarial. Une étude d'événements d'Econometrica conclut à une baisse moyenne des salaires d'environ 2 %, …
Des réclamations d'égalité salariale de personnels majoritairement féminins sont devenues un passif de 650–760 M£ (juin 2023), ont contribué à un avis …
Un essai randomisé auprès de plus de 2 100 fonctionnaires de 14 agences a montré que retirer les noms des candidatures rendait …
Depuis le 1er janv. 2026, les employeurs ontariens de 25 salariés et plus doivent publier une fourchette salariale (écart maximal de 50 …
La Slovaquie a été le premier État membre de l'UE à transposer la directive de 2023 sur la transparence salariale, avec la …
Les centres HEVPA du Chili, gérés par le SernamEG, proposaient un accompagnement collectif et individuel aux hommes ayant exercé des violences conjugales, …
Aucune femme n'a remporté de siège lors de l'élection du Conseil consultatif (Shura) d'Oman en octobre 2023, malgré 32 candidates parmi 843 …
L'objectif de l'étude est de présenter à la fois la situation actuelle en Autriche et l'évolution depuis 2012 - également en comparaison …
Women On Top (WoT), fondée en 2012, est une organisation non gouvernementale grecque éminente (ONG) dédiée à l'avancement de l'autonomisation économique des …
Le livre "She Leads : l'égalité des sexes dans l'avenir du travail" écrit par Stefano Cuzzilla, Président Federmanager et 4.Manager ainsi qu'Andrea …
Ceci est un rapport national sur l'égalité des genres en Grèce, publié en 2022 dans le cadre du programme Réseau européen d'experts …
Le projet vise à augmenter l'emploi des femmes des minorités ethniques en leur fournissant les connaissances et compétences pratiques nécessaires pour s'engager …
Le 22 décembre 2022, le Ministère du Bien-Être a organisé une discussion en ligne "Assistance de santé pour les femmes handicapées". Au …
Est-il encore judicieux de parler de leadership féminin ? Ou dans un monde en mutation et en constante évolution, une classification rigide …
En mars 2026, la Suède a reporté puis arrêté la transposition de la directive (UE) 2023/970 et manqué l'échéance du 7 juin …
Le Luxembourg n'a pas transposé la directive (UE) 2023/970 au 7 juin 2026. Les sources divergent sur l'existence d'un projet de loi …
Environ 110 centres municipaux traitent la violence domestique ; le Contrôleur d'État (2021) a constaté que seuls 38 % des personnes concernées …
Depuis le 1er janvier 2023, les employeurs de Washington de 15 salariés ou plus doivent publier fourchettes salariales et avantages. Les actions …
Les Pays-Bas ont manqué l'échéance européenne du 7 juin 2026 pour transposer la directive sur la transparence salariale, reportant les obligations de …
Depuis 2012, le SernamEG chilien gère 15 centres de rééducation pour les hommes exerçant des violences conjugales. Plus de 5 000 hommes …
L'Estonie verse 100 €/mois aux parents sans second parent enregistré. Pourtant, en 2024, 38 % des familles monoparentales étaient en pauvreté relative …
Un essai de deux ans sur l'intervention CHANGE de Sonke à Diepsloot, Afrique du Sud, a montré que les violences physiques conjugales …
La loi iranienne de juillet 2016 a réduit le temps de travail rémunéré des mères de jeunes enfants de 44 à 36 …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.
