Tema: Cuotas en los consejos de administración borrar · volver al mapa de conocimiento
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BCG y la Universidad Técnica de Múnich realizaron un análisis empírico para comprender la relación entre la diversidad en la gestión (definida …
La proporción de mujeres en la sala de juntas ha sido tradicionalmente baja en todo el mundo. En las últimas décadas, varias …
El artículo pretende estudiar el impacto de una ley de 2011 en la diversidad de los consejos de administración bancarios. La ley …
Las empresas han sido alentadas por la política a colocar mujeres en puestos de consejo y dirección general. Las propuestas de reguladores …
El sistema de representación equilibrada entre hombres y mujeres en los órganos de gestión y supervisión de entidades del sector público estatal …
En Portugal, la Ley 62/2017, 1 de agosto, determinó la elaboración obligatoria de un Plan para la Igualdad de Género por empresas …
Los Países Bajos fueron uno de los 19 países que participaron en "ALL IN: Hacia el equilibrio de género en el deporte" …
La Carta de Mujeres en Finanzas de Luxemburgo (Carta WIF) es un compromiso de empresas signatarias y organismos representativos para lograr un …
El Programa de Mentoría Cruzada de 1 año, organizado por Talent naar de Top, reúne 150 parejas de mentorizados y mentores de …
El Programa Future Female Leaders (FFL) está diseñado para apoyar y acelerar la progresión profesional de mujeres ambiciosas y talentosas que buscan …
El Global Mentoring Walks es una iniciativa anual que reúne a líderes femeninas establecidas para orientar talentos femeninos emergentes mientras caminan juntas …
En el Evento Anual Top Women celebrado en 2018 en el Rijksmuseum en Ámsterdam, la subrepresentación histórica de las mujeres en la …
Desde 2018, Henrike Branderhorst y Ralph van Roessel han liderado conjuntamente TAUW, una destacada empresa de consultoría e ingeniería, como Co-CEOs, compartiendo …
En Johnson & Johnson, el equipo de Liderazgo e Inclusión de Mujeres (WLI) se compromete con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 …
HeForShe es un movimiento internacional para un esfuerzo global por la Igualdad de Género, y es parte de los Objetivos de Desarrollo …
En las últimas décadas, la contribución de la diversidad de género en el consejo de administración al desempeño corporativo ha atraído el …
SER Top Women es una iniciativa holandesa diseñada para aumentar la visibilidad de mujeres altamente calificadas y listas para la junta directiva …
InspiringFifty es una iniciativa global dedicada a aumentar la diversidad en los sectores de tecnología y STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). …
Las Mujeres en/hacia el Liderazgo (WIL) es una iniciativa de Deloitte Luxemburgo. Tiene como objetivo crear una red creciente de profesionales fuertes …
Son Executiva is a galician project financed by Xunta de Galicia with the objective of promoting female leadership in the professional field. …
La Ley de Sociedades de 1999 de Israel fue de las primeras en exigir al menos una mujer por consejo de empresa …
Aprobada por unanimidad por el Parlamento de Ghana el 30 de julio de 2024 y promulgada el 11 de septiembre de 2024, …
Respaldado por la Región de Bruselas-Capital, este proyecto representa el Primer Ecosistema Femenino Europeo destinado a empoderar a las mujeres en tecnología …
El Programa de Mentoría de AIPFE tiene como objetivo conectar a la próxima generación de líderes femeninas con líderes exitosas y tomadores …
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