La loi 6/2022 d'Andorre sur l'égalité de traitement et la non-discrimination entre femmes et hommes
La première loi andorrane sur l'égalité de genre (2022) impose des plans d'égalité, la déclaration des écarts salariaux pour les entreprises de …
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La première loi andorrane sur l'égalité de genre (2022) impose des plans d'égalité, la déclaration des écarts salariaux pour les entreprises de …
La transition soudanaise de 2019 a fixé un quota de 40 % de femmes au futur conseil législatif. MANSAM et SORD ont …
La campagne One Man Can de Sonke Gender Justice mobilise les hommes et les garçons sud-africains via des ateliers et une action …
Le modèle électoral claniques de 2016 en Somalie a réservé 30 % des sièges parlementaires aux femmes, faisant passer leur représentation de …
Le moratoire de retraite argentin a intégré au système de pension les adultes sans 30 ans de cotisations — surtout des femmes …
La Commission nationale pour les femmes et les enfants du Bhoutan, créée en 2004, intègre la budgétisation sensible au genre dans plusieurs …
Lancé en septembre 2023 et étendu à l'échelle nationale début 2024, Lyft Women+ Connect permet aux conductrices et passagères femmes et non-binaires …
Ce sous-programme indien du DAY-NRLM a déjà validé 84 projets dans 24 États, ciblant plus de 3 millions d'agricultrices. Une étude Nielsen …
Le Conseil suprême de la femme de Bahreïn, présidé par la famille royale depuis 2001, a permis une première ministre (2004) et …
Depuis 2007, les unités policières de violence familiale et sexuelle de Papouasie-Nouvelle-Guinée traitent des milliers de cas par an, mais un examen …
Le Code électoral arménien de 2016 plafonne chaque sexe à 70 % de la liste d'un parti et impose une alternance de …
La réforme électorale de 2023 en Mongolie a relevé le quota de genre des candidats de 20 % à 30 % et …
En 1997, la Cour suprême indienne a émis les directives Vishaka contre le harcèlement sexuel au travail, codifiées en 2013 dans la …
Première loi au monde imposant la mise à disposition gratuite de produits menstruels pour toute personne dans le besoin. En vigueur depuis …
Fondée à Bogotá en 1982, la Corporación Casa de la Mujer a formé ~90 000 femmes colombiennes aux droits dans 20 régions, …
En 2021, la Thaïlande a rendu la budgétisation sensible au genre obligatoire dans tous les ministères, fondée sur sa Constitution de 2017 …
Financé par le Fonds des Nations Unies pour la consolidation de la paix et mis en œuvre par ONU Femmes, ParticiPaz a …
Les lois de parité électorale tunisiennes post-2011 ont imposé l'alternance hommes-femmes sur les listes et, à partir de 2017, une parité horizontale …
La loi 27499 (2019) rend obligatoire la formation sur le genre et les violences sexistes pour l'ensemble des agents des trois pouvoirs …
L'objectif de la pratique est de former les Cadres des entreprises à la culture, aux valeurs et aux questions d'égalité des genres, …
L'École des Femmes Entrepreneurs et Femmes Chefs d'Entreprise des Asturies (EEEA) est une initiative visant à relancer l'économie asturienne, créer de l'emploi …
Femmes dans le Cinéma et la Télévision Chypre (WIFT CY) a été établie en 2017 pour promouvoir la représentation des femmes dans …
Start it soutient les femmes entrepreneures @KBC ambitieuses en offrant plus que des webinaires gratuits par et pour les fondatrices : c'est …
BCG et l'Université technique de Munich ont mené une analyse empirique pour comprendre la relation entre la diversité dans la gestion (définie …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.