Catalogue : Gender Equality effacer
Appel à subventions, selon un système d'appels d'offres compétitifs, dont l'objectif est de contribuer au financement des dépenses causées par le développement …
L'UNFPA et ONU Femmes ont remis trois centres à guichet unique et un bureau de police genre à Singida et Shinyanga (KOICA, …
Depuis le 1er juin 2025, le Code du travail tchèque interdit aux employeurs d'imposer le secret salarial, avec des amendes jusqu'à 400 …
La loi 162/2021 (en vigueur le 3/12/2021) a étendu le rapport bisannuel sur rémunération, embauche, formation et promotion aux employeurs de plus …
La loi thaïlandaise de 2015 définit la discrimination de genre injuste, crée un comité des plaintes, un fonds de promotion et des …
La loi 26.844 (2013) a doté les travailleuses domestiques argentines, surtout des femmes, d'un régime spécial avec déclaration obligatoire. Les déclarées sont …
Dispositif policier permettant de demander si un partenaire a des antécédents violents, testé dans quatre zones en 2012-2013 et national depuis mars …
Programme fédéral en place depuis 2005 où les employeurs signent un accord d'engagement, adoptent des pratiques de gestion pour l'égalité de genre …
Certification volontaire soutenue par l'État, expérimentée en 2008 avec ANTEL, ANCAP, ANP, OSE et UTE, où les organisations appliquent un système de …
Norme nationale volontaire (INTE G38, décret 37905-MP-MCM, 2013 ; révisée en 2021) par laquelle les employeurs documentent les écarts de genre, y …
Programme de 21 leçons intégré à l'éducation à la santé et à l'éducation physique ; un essai randomisé en Ontario a rapporté …
Depuis le 10 avril 2019, les employeurs québécois de 10 salariés ou plus doivent évaluer l'équité salariale tous les cinq ans, afficher …
La loi locale 32 de New York (2022) et la loi du travail de l'État §194-b (2023) obligent les employeurs de 4 …
La loi ghanéenne de 2025 sur la Banque de développement des femmes a créé un prêteur soutenu par l'État pour les PME …
La nouvelle loi albanaise de 2026 étend la protection contre la violence fondée sur le genre aux lieux de travail, à la …
Le Parlement moldave a criminalisé pour la première fois le harcèlement obsessionnel et le harcèlement facilité par la technologie, avec des peines …
Programme australien de 8 ans, 32,1 millions AUD (2014–2022), a constitué la première base nationale de données du Timor oriental sur les …
La loi néo-zélandaise de 2018 accorde aux salariés touchés par la violence domestique 10 jours de congé payé par an, ainsi que …
La première phase de transposition par la Pologne de la directive européenne sur la transparence des rémunérations oblige les employeurs à indiquer …
En vertu du règlement n° 790 du Conseil des ministres (2014), la Lettonie finance depuis 2015 un « service de réduction des …
Depuis la loi croate de 2003 sur la protection contre la violence domestique, les tribunaux peuvent ordonner un traitement psychosocial des auteurs. …
Le CDEI du gouvernement britannique a audité des algorithmes dans le recrutement, la finance, la police et les administrations locales ; a …
En 2020, la Norvège est devenue le premier pays à revenu élevé à tester le cadre PEFA de gestion des finances publiques …
Deux jours avant l'échéance européenne du 7 juin 2026, Malte a achevé une transposition en deux temps de la directive sur la …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.
