O Ministério das Finanças da Ucrânia exige análise de género no planeamento orçamental desde as diretrizes de 2019; dados desagregados por sexo …
O primeiro centro de balcão único do Paquistão para sobreviventes de violência de género, aberto em Multan em 2017, integra polícia, atendimento …
O centro brasileiro reúne polícia, tribunais e apoio psicossocial para mulheres em situação de violência. Expandiu para 13 das 27 unidades previstas …
Em vigor desde 19 jan. 2024, a Lei da Igualdade Salarial do Equador obriga empregadores públicos/privados a reportar anualmente ações de igualdade …
A Lei da Igualdade de Género da Sérvia, de 2021, exige que empregadores com mais de 50 trabalhadores adotem planos de igualdade …
O Selo de Igualdade de Género do Ruanda certifica empregadores em disparidades salariais, liderança feminina e políticas de assédio. Formalizado em 2023 …
O governo irlandês lançou, em outubro de 2023, um Quadro de Política sobre Menopausa no Local de Trabalho para a Função Pública, …
O Acordo Coletivo da Função Pública de Vitória de 2024 introduziu até 5 dias por ano de Licença de Saúde Reprodutiva e …
A Andaluzia classifica todos os programas orçamentais quanto à relevância de género (G+) e audita-os desde 2013, cobrindo 16,6 mil milhões de …
O Canadá exige a Análise Baseada no Género Plus (GBA+) em todas as propostas orçamentais federais, avaliando impactos por sexo, raça e …
Fundada em 1990 e sediada em Nicósia, a SPAVO gere a linha de apoio nacional 1440 do Chipre e o abrigo Women's …
Desde 2010 que o Governo escocês publica anualmente uma Declaração Orçamental de Igualdade e da Escócia Mais Justa, a par do orçamento. …
A Lituânia foi um dos quatro únicos Estados-Membros da UE a cumprir o prazo de 7 de junho de 2026 da Diretiva …
A Mongólia construiu uma rede nacional de 17 Centros de Serviço Único e 14 abrigos, reunindo apoio jurídico, de saúde e alojamento …
A norma voluntária mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 certifica locais de trabalho em equidade salarial e não discriminação, com 14 requisitos ponderados. Uma década depois, …
O mandato indiano de 2013 que exige pelo menos uma administradora triplicou a representação feminina nos conselhos, mas estudos mostram que muitas …
O programa escocês de testemunhas ativas liderado por pares cresceu de um projeto-piloto em 3 escolas para mais de 130 escolas secundárias, …
O currículo de género em contexto escolar da CARE International chegou a rapazes em toda a região ocidental dos Balcãs e produziu …
O primeiro serviço finlandês de intervenção junto de homens que exercem violência, gerido pela Miessakit ry desde 1993. O aconselhamento telefónico, individual …
O Código sul-africano de 2022 alarga a proteção contra o assédio no trabalho, alinhando-se com a Convenção 190 da OIT, ratificada em …
Os tribunais de família da Coreia do Sul podem encaminhar agressores de violência doméstica para aconselhamento obrigatório, a medida de proteção mais …
O Nepal classifica o seu orçamento nacional por impacto de género desde o ano fiscal de 2007-08, com a parcela diretamente sensível …
A Áustria obriga as empresas acima de um limiar de dimensão (atualmente 150+ trabalhadores) a apresentar um relatório salarial confidencial de género …
O Ontário financia 63 programas obrigatórios Partner Assault Response nas 54 jurisdições - aconselhamento de 12 semanas para agressores de violência doméstica. …
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