Plano de Igualdade de Gênero 2022 – 2024 (Plano de Igualdade de Gênero)
O Plano de Igualdade de Gênero (PIG) do Institut Pasteur tem como objetivo reduzir a diferença de gênero nos órgãos de governança …
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O Plano de Igualdade de Gênero (PIG) do Institut Pasteur tem como objetivo reduzir a diferença de gênero nos órgãos de governança …
A igualdade de género tem sido um pilar central da estratégia da Orange por quase duas décadas, apoiada por governança interna dedicada …
O Grenelle francês de 2019 produziu 54 medidas contra a violência doméstica: alojamentos de emergência mais do que duplicaram (5 000→11 200+ …
France's 2018 law requires companies with 50+ employees to publish an annual gender-equality score (0–100 points). Average scores rose from 84/100 (2020) …
Grupo KERING uma das empresas mais feminizadas da CAC 40 - O Conselho de Administração da Kering é agora composto por 14 …
O objetivo principal desta iniciativa é promover a igualdade de género dentro dos órgãos de governança da ICADE. Como parte de sua …
Em novembro de 2022, a Sodexo recebeu o prêmio da Assembleia Nacional pela empresa mais avançada em termos de feminização de órgãos …
Gecina demonstrou um compromisso robusto com a diversidade de género, alcançando representação significativa de mulheres em suas estruturas de liderança. As mulheres …
O Grupo Francês Schneider inova em sua indústria ao implementar uma política proativa e iniciativas fortes nos temas de igualdade de gênero …
As desigualdades entre homens e mulheres continuam a ser um obstáculo ao progresso social e um grande freio no crescimento econômico. Como …
AXA visa alcançar paridade de gênero em toda a empresa, com foco específico nos executivos sênior, enquanto elimina todas as diferenças salariais …
A Air France está comprometida em alcançar 35% de representação feminina em seus comitês de gestão até 2027 e 40% até 2030. …
BNP Paribas Asset Management tem implementado um sistema abrangente de voto por procuração concebido para promover a diversidade de género nos conselhos …
O Instituto Mediterrânico de Agronomia de Montpellier (CIHEAM Montpellier) desempenha um papel fundamental na promoção do ensino superior, investigação e cooperação em …
L'OREAL - INNOVER POUR LE BIEN COMMUN Programa: Promovendo Igualdade de Gênero na Liderança Tecnológica O programa L'OREAL - INNOVER POUR LE …
O Programa EVE é o resultado de uma ideia original da DANONE, em parceria com outras empresas para enfrentar o problema da …
Uma rede nacional de 30 centros financiados pelo Estado que asseguram um acompanhamento psicossocial e judicial estruturado a autores de violência conjugal …
A França anexa ao Orçamento um documento transversal sobre igualdade de género (~48 programas, 5,8 mil milhões de euros), mas o Tribunal …
Desde 2019, a lei francesa exige que grandes empresas e cada conselho de empresa (CSE) nomeiem um referente de assédio sexual. Não …
O Guia de Diversidade de Gênero é o produto de um esforço colaborativo liderado pelo Conselho de Diversidade de Gênero, em consulta …
Promoção da igualdade de género no local de trabalho e na economia em geral, impondo quotas para a representação de mulheres em …
Nos anos 2000, a França optou pela paridade como meio de remediar a sub-representação crônica das mulheres na política, um fenômeno que …
OBJETIVO: Numerosos estudos, pouco conhecidos na França, demonstram que a diversidade de gênero é uma questão de desempenho e uma alavanca de …
A pesquisa apresenta uma situação mista. O acesso igual entre mulheres e homens não é uma realidade para todos os mandatos eleitorais …
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